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作经验交流发言
强化管理，提高执行力，创新服务水平尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天很荣幸能和大家在相聚，感谢
工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题下面，我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工人，是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进20161/12★精品文档★
行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂在档案工作会议上的经验交流发言工作经验交流材料工会工作经验交流发言材料峪耳崖镇中心校王少宏尊敬的各位领导、各位主席：大家好！今天，我再次代表峪耳崖镇教育工会与大家交流和分享工会工作经验和做法，感到万分荣幸几年来，我校工会工作取得的成绩，离不开教体局、教育工会的正确领导和大力支持，离不开我校行政团队的团结协作和全体教职员工的不懈努力，借此机会向大家表示衷心的感谢作为峪耳崖镇中心校校长兼任党支部书记，深知工会工作在教育工作中的重要作用，并亲自参与和全力支持学校工会健康发展带领工会组织，紧紧围绕教育中心工作，认真履行教育工会职责，全力维护教职工合法权益，热心为教职工说话办事，充分发挥工会组织的职能作用，推进了学校的民主管理，完善和规范了教代会制度和教工之家建设，充分发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用，促进了峪耳崖镇教育的健康、协调、快速发展，使教育教学质量得到稳步提高我校工会多次被县总工会、县教育工会评为“先进基层工会组织”我校现有教职工226人，工会会员174人，其中女会员100人中心校原下设四个工会小组，中学撤并后，现保留峪耳崖小学、三道河子明德小学两个工会小组我校工会组织健全，制度完善，教工之家设备齐全，管理规范，并于2009年通过了省级评估验收我们重点从以20162/12★精品文档★
下几方面着手做好工会工作：一、规范民主管理，积极推进学校民主政治建设政务信息工作经验交流发言材料政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分去年以来，在自治区政府办公厅和各级领导的关心支持下，我们以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻自治区政务信息网络第七届年会为契机，始终围绕上级政府和本级政府的中心工作办信息，促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快，信息工作地位和作用得到了进一步加强2002年，我地区共编发《巴尔政务信息》482期，编发《情况反映》90期，向自治区政府办公厅信息处报送信息248期，被自治区政府办公厅信息刊物《昨日要情》采用102条今年，我们根据十六大要求和地区的发展形势，调整工作思路，及时确立了“围绕中心，打牢基础，重点突破，规范发展”的工作方针，即：始终坚持为地区中心工作服务这一主攻方向，着力抓好人员素质、信息网络、传输手段、制度措施等基础工作，争取在信息适用＼信息质量、信息时效等方面不断取得新突破，推动政务信息工作向更规范、更高水平迈进上半年，我们共编发《巴尔政务信息》433期，其中向自治区政府办公厅信息处报送信息348期，被采用167期，信息积分达888分一、主要做法(一)强化信息整体服务功能服务强不强是衡量政务信息工作好不好的主要标准我们以强化信息整体服务功能为重点，按照“三贴近”的服务指导思想，不断增强主动服务和超前服务意识，20163/12★精品文档★
积极开展政务信息收集、调研、反馈和报送工作，为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务一是贴近领导意图，狠抓重点信息我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办信息的思路，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息为此，我们要求在抓好动态信息同时，不断增加综合性信息，加强问题信息和督查信息，在强化决策全程服务上下功夫今年，按照地区经济工作思路，我们重点加强了畜牧、矿业、旅游、边贸等方面的动态信息，及时通过信息反映地区经济社会发展近况，报送的《今年巴尔矿业产值预计增加两个亿趴《巴尔进出口超额完成全年计划》等动态信息，为领导深入决策提供了第一手资料我们十分注意报送与群众生产生活息息相关的带有苗头性、倾向性的综合信息，尤其对涉及城镇居民扶贫帮困、企业改制与解困、安置就业、农民增收等社会关注的热点问题，能够及早调查、认真剖析，制发的《试谈劳务服务中心(站)等中介组织在转移农村富余劳动力中的作用《巴尔落实下岗失业人员再就业优惠政策
存在的问题及对策》等信息，不仅反映了情况，而且有针对地找症结、提建议，被行署领导采纳我们端正对“问题”信息的认识，提出以进入领导决策、引起领导重视、被上级采用、促进问题解决为工作“尺度”，主动突破报忧“禁区”20164/12★精品文档★
二是贴近基层工作，捕捉亮点信息工作中的亮点最能体现地方工作特色；抓好亮点往往会收到以点带面的效果我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措，在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫首先，要求行署信息科当好“加工厂”每天我们都会收到基层报送的大量信息，如何从零散的原始信息中发现闪光点，把残缺的内容完善起来，总结出规律，不断考验着办公室信息工作我们要求信息部门由以往传送信息的“中转站转变为整理、提炼信息的“加强对于基层改革与发展的新思路、新举措，认真研究、反复提炼其次，要求信息工作者当好“调研员”创造条件、支持信息人员深入基层调研，是我们长期坚持的工作制度根据领导批示和不同阶段的工作特点，我们通过信息人员带问题直接下基层、跟从领导搞调研、协调部门联合调研等方式，沉到基层去总结、挖掘信息，特别是对于那些突破了的难点，深入剖析破解“良方”，形成针对性强、指导面广的亮点调研信息今年，我们先后采编了《巴尔地区切实减轻农牧民负担0、《巴尔地区与兵团农9师互派干部挂职锻炼工作取得明显成效》等反映地区特色的信息，受到行署领导和基层干部的好评积极主动抓“亮点”，不仅促进了各项工作，而且极大地调动起基层工作的积极性三是贴近上级需求，提供高价值信息我们以上级需求为导向，在报送深层次、高价值信息上狠下功夫对上报送的信息，我们强调精筛选、巧传送，把最能20165/12★精品文档★
反映地区特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息，适时地报送上去在年初抗击非典中，我们充分发挥政务信息来路广、反应快的特点，及时采编上报了《巴尔防非坚持做到两手抓0、们f典影响巴尔地区两大行业的税收收入》等反映地区防非情况、存在问题的信息结合防非，我们还切实抓好灾情、疫情报送工作，上报的《巴尔紧急部署防寒防雪灾工作》，被自治区政府办公厅《情况专报》采用，自治区司马义主席非常重视，专门作出批示，对我地区防灾工作提出具体要求巴尔市5乡发现甲肝疫情后，我们及时上报信息，自治区库热西副主席批示有关部门协助我地区控制疫情，在自治区领导的关心下，疫情得到迅速控制今年，自治区党委、政府十分关注巴尔的发展，司马义主席两次来巴尔视察工作，党委副书记、政协主席艾斯海提、党委副书记、政府常务副主席王金祥等多位自治区领导，相继来巴尔检查指导工作在将自治区领导检查情况、重要指示及时形成信息上报的同时，我们还就落实自治区领导指示情况、工作经验，组织人员进行专题采编，为上级领导更好地了解巴尔、指导工作提供了可靠的依据对上报送适时、对路的信息，扩大了外宣，仅在新华社网站就被采用10余条，带动了信息整体服务水平的提高(二)建立质量保证长效机制信息的质量决定着服务的水平在信息工作中，我们要求采编、报送信息必须本着“全面、准确、客观、及时”的原20166/12★精品文档★
则，坚持多路并举抓质量，加快建立信息质量长效保证机制，推动信息工作由数量型向质量型转变一是多参会阅文，确保“高站位”对信息工作人员，我们提出了摸上情、知内情、识外情的硬要求，并实行信息人员参会阅文制度，要求信息人员必须经常参加重要会议，在了解时事、学习文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位”办信息，确保信息工作始终与领导思路合拍适应新形势，我们又不断完善信息人员参会阅文制度，做到重要会议提前介入，新政策、规定优先接触，下基层调研全力支持，从而保证信息工作者在想问题办信息时，能胸中有全局，办文有高度二是多会商研究，确保“能超前”在抓信息质量中，着力加强综合性信息，以适度超前为目标，加大采编会商力度我们一直坚持信息约稿制度，信息科针对不同时期的工作特点，对于苗头、倾向性问题，及时以《信息报送要点》的形式发送各县(市)、各部门，限期报送对于报送的信息，及时组织信息工作人员、秘书或部门业务干部会商分析，对把握不准的信息还主动征询领导或部门意见，保证采编的信息在超前的同时，能有情况、有问题、有分析、有建议三是多次把关审核，确保“出精品”我们实行办公室主任把关信息制度，对每天基层或部门报送的信息，由办公室主任先行审阅，确定上报下发的信息，转由信息科迅速办理；下发信息由信息科自行把关，上报信息再报办公室主任审核，必要时还要报请行署领导审阅为确保20167/12★精品文档★
基层报送信息的质量，我们聘请各县(市)、地区部门办公室主任或副主任担任信息督查员，由办公室领导亲自把关抓信息，并实行信息采用记分制和付酬制，极大地调动起基层信息工作的积极性，信息质量不断提高，精品信息逐年增加去年各县(市)、行署部门共报送信息4650期，被地区采用907条今年上半年，各县市、地区各部门报送信息采用率又较上年有了明显提高(三)构筑信息工作快速通道时效是信息工作的生命面对入世后政府工作全面提速的新形势，我们提出政务信息要率先实现高时效为此，我们提出了构筑信息工作快速通道的目标，并因地制宜确定了“加减结合”的办法“加法”上，一是充实信息工作力量，扩建信息网络我们实行全员办信息，上至办公室主任，下至打印、通讯人员，都参与信息工作，使信息采集、编制、审核、校对、印制、传发等每一个环节都能相互衔接、互为促进，运作更为流畅
特别是将秘书人员采编信息形成制度后，不仅提高了信息文字质量，而且信息来源更广泛、信息编发更快捷我们还争取设立了5三个自治区信息直报点，去年1县信息直报工作名列全疆直报点前列全地区初步建立了以行署办公室为核心，以县(市)和地区部门为依托，上下联通、反应迅捷，全方位、多层次的信息工作网络二是不断完善信息传输手段在地区财政十分紧张的情况下；我们多方筹措资金，逐步改善办公条件去年，我们更新了信息科传真、电脑、打印等设20168/12★精品文档★
备，接入自治区政务信息内部网，实现了网上报送信息，大大提高了报送时效，做到当天情况、当天报送今年，又添置了电话、电脑和扫描仪等办公设备，实现宽带接入互联网各县(市)、地区各部门信息工作条件也得到切实改善，传输速度、采编手段日趋先进，信息时效大大提高三是进一步管理和加强地区政府网站信息更新发布的有效运行在“减法”上，我们着力减少信息流转环节本着简易快捷的原则，进一步简化程序，明确职责分工，切实方便基层报送信息县(市)信息直报信息科，部门信息直接送达机要室，随送随报信息科，由信息科整理可发信息，报办公室主任审定后编发，主任不在时则由副主任把关，杜绝压存现象我们还坚持减时提速，对不同类信息，分别限定报送时间，向时间要效率对于报忧信息，即编即送办公室主任或行署领导审核，—并由采编人员督促直至办结；对重大紧急事件，严格按自治区规定，保证在第一时间内上报运用“加减法”，为我们进一步整合信息资源，实现政务信息化奠定了良好的基础二、几点体会回顾多年的信息工作，我们深切感到，信息的作用正在日益凸显，小信息可有大作为要实现信息工作的新发展，必须不断增强信息工作“动力”，保持信息工作“活力”，深挖信息工作“潜力”(一)领导重视增动力，是正常开展信息工作的前提做好信息工作，取决于领导重视的程度、支持的力度近年来，我地区信息工作已经引起各级领导的高度重20169/12★精品文档★
视行署专员、副专员在各种会议上多次强调要重视和加强信息工作行署秘书长、办公室领导始终把信息工作摆在突出位置，作为重要工作来抓，经常提要求、交任务、出题目，想方设法改善信息工作条件行署办公室每年都要召开办公室工作会议，专题安排信息督查工作，分析形势，统一认识，总结推广经验各县(市)、地区各部门都能摆正位置，主管领导主动抓信息，不断加大投入、充实力量、健全网络，在全地区形成了你追我赶、争创先进的新局面(二)创新机制添活力，是推动信息工作规范发展的关键信息工作是一项极具常规性、富于创造性的工作只有不断创新，信息才能
有特色、有高度、有价值近几年，我们不断完善信息采集、编制、报送等制度，不断在组织管理、监督检查、奖惩激励等方面创新，切实建立起一套行之有效的工作机制今年我们又出台了《巴尔地区政务信息管理暂行办法》，在信息管理上提出了一些新举措我们将信息任务量化分解到人，实行动态管理，逐步形成了目标分解制，既调动了信息人员的能动性，又保证了总体任务的连贯性采取月度通报的形式，对县(市)、部门上报信息采用情况每月一通报，对上报信息每季度一小结，从而掌握了信息工作主动权，克服了“年底算帐”时任务不落实而无法补救的弊端我们还建立严格的考核奖惩、督办反馈制度，保证信息工作能“常流水；不间断”，克服了信息报送中闲时多报、忙时少报的倾向这些制度的建201610/12★精品文档★
立和完善，促进了信息工作能常抓常新，推动信息工作步入了制度化、规范化轨道(三)打牢基础挖潜力，是不断提高信息工作水平的根本扎实的基础是实现突破的“跳板”我们把打好基础作为深挖潜力的根本，狠抓队伍、网络等软硬件建设，以高水平的建设，换取高产出，实现高回报在队伍建设中，进一步配齐配强信息人员，全地区现已建立起一支专兼职结合、精干高效的信息队伍；同时，大力抓好人员培训、特别加强对业务骨干的培训我们连续多年轮训信息人员，通过分期分批从县(市)抽调秘书和信息人员到行署办公室跟班学习，为县(市)培养起了一批信息工作骨干目前，跟班轮训这一方法，已成为各县(市)选拔秘书和信息人员、培养后备力量的主要措施对信息人员，我们既给任务、压担子，又坚持通过工作上支持、政治上关心，使他们能安心干工作，专心搞业务，稳定了信息工作队伍近两年，我们还加快改善信息办公条件，利用先进的通讯设备、电脑网络技术，不断提高信息办公自动化水平为确保信息网络健康发展，划孑加大管理力度，重点强化了保密措施，采取培训、物理隔离、严格保密制度等方式，切实保证了信息网络安全运转抓队伍、扩网络，夯实了信息高效运作的基础，为不断提高信息工作水平提供了可*保障我地区信息工作虽然取得了一些进展，但是与自治区政府办公厅和各级领导的要求，与兄弟地州市相比，还存在一定的差距我们将紧紧把握这次会议良201611/12★精品文档★
机，认真学习借鉴兄弟地州市的好经验、好做法，按照这次会议要求，进一步改进和加强信息工作，努力开创巴尔政务信息工作的新局面
201612/12
交流发言稿范文
【篇一：工作交流会议发言稿】
交流会发言稿
尊敬的各位领导，同事们，大家好！很高兴能有这样一个机会在这里谈谈我对本学期我的工作的一些想法，请各位领导和同事批评指正。本学年，在学院领导和部门领导的精心指导和同事的大力支持下，我以饱满的热情投入到工作中，保质保量地完成了上级交付的工作任务，自身得到了很大的锻炼，各方面能力均有了很大的提高。本学年我的工作内容主要包含以下两个方面：
一、学生处日常工作
（一）学生管理
1.认真落实迎新工作，切实抓好新生入学教育及军训工作。
2.学生处日常值班，检查早晚自习
3.学生晚归、夜不归宿检查
（二）内务工作
1.参与各部门文件的起草和修订
在学生处领导的悉心指导下，我发挥专业特色，参与处里和四个部门一些文件的起草和修订。在工作中，领导和同事们给予我极大信任，悉心指导我改正一些不足之处，在一学期的工作中，我不断进步，提升了自己撰写公文的能力。
2.协助同事做好学生处内务的整理和文件的归档
文件中包含了上级部门的指示、学院大事、思想精神，保存好文件尤为重要，在这一学期中，我负责处里文件的归档和保存，做了归档目录，使每一份文件都有文可查，做到使用时能够立即找到，归还时放回原位。经过一学期的锻炼，我处理内务的能力大幅度提升，培养了我细心和细致的工作态度。
二、其他工作
（一）就业
1.参与起草了我院《就业对策》方案；
2.联系用人单位，广开招聘门路
（二）资助管理
协助资助管理中心任铮老师做一些力所能及的学生商业、医疗保险转接和其他文件修改工作。
(三)招生工作
(四)毕业生离校
三、工作中的收获
一学年中，在学院领导的正确领导和部门领导的大力指引下，我学到了很多，在工作中不断进步，取得了一定的成绩，锻炼了自我。提高了自己处理事件的能力和公文写作能力，增强了做好下一阶段工作的信心。特别是对学生管理工作有了更深刻的认识和理解。做好学生管理工作，是一所高校能够不断前进的重要基础，需要集中精力，创新工作方式方法，实事求是，脚踏实地的付出和努力。
四、工作中的缺陷
1.由于前瞻性不足，工作仅仅停留在当下层次，工作的深入开展方面还有待进一步研究并加强。
2.应继续以积极、主动、热情、创造性的态度投入到工作中去，学会总结、善于总结，注重用更科学、更合理的方法解决工作中的问题，以便取得更大的成功。
五、下一步打算
在努力做好相关工作的同时，多动脑，多思考，多向领导和同事们学习，圆满完成各项工作任务。
六、建议
针对我院学生人数多，管理难度大的问题，我们应深入学生，了解学生中存在的一些问题并及时解决，有针对性的对学生进行教育和管理，加强日常行为习惯养成教育，以学院良好的服务与管理，创建优良的校风，树立学生勤奋学习的精神风貌，使学生能在学院的四年中学有所成。为此，学院应加强对学生进行思想政治教育，树立一切为了学生，为了学生的一切的服务理念，把全面提高学生的素质作为育人的根本，形成育人的良好环境，始终坚持育人为本，德育为先，全面开创学院学生管理工作的新局面。
以上就是我的一些浅薄想法，若有不妥之处还请各位领导和同事们批评指正，谢谢大家！
【篇二：经验交流发言稿】
经验交流发言稿
各位老师：
大家好！感谢李老师给我一个能和大家交流学习的机会。希望通过这次交流我们每一个人都能有所收益。以下我想谈两个方面：第一，谈谈我对新课标的理解；第二，结合新课标，谈一下我在教学实践的中的一些做法。
一、对新课标的理解
我们都知道，教育的根本问题是关于人的全面发展的问题。人具有主动性和情绪性。人类的一切活动都离不开这两个根本特性。这两个特性在教育现象中又都指向同一问题，那就是学习的兴趣。新的课程标准在确立其实施目标时，就将这两点放在了首要位置。从“知识与技能”、“过程与方法”、“情感、态度、价值观”三个纬度确立了使学生素质得以全面发展的目标。这个三维目标的提出构成了一个更具人性化，并在实质问题上注重人的全面发展的目标体系。它改变了我国以前实施的教学大纲过于重视知识传授，技能训练的倾向。强调学生形成积极主动的学习态度，使学生获得基础知识与基本技能的过程成为学会学习和形成正确价值观的过程。
新的课程标准与旧的教学大纲相比，最根本的转变是教学方式与学习方式的转变。新课程标准积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建设开放而有活力的课程。这一问题的提出和解决在整个新课程实施过程中起着牵一发而动全身的作用。因为这一问题的解决涉及到学生和教师两个方面，即涉及到教育现象中最主要也是最重要的人的问题。新课程提出教学不仅是传授结论，而且要让学生了解结论的由来；教学不仅是传授结论，而且是要让学生用探究的方式亲自获得结论。这些提法都肯定和强调了学生是学习的主体，是学习的主人，不再把学生当成是接受知识的主体。
至于如何具体实施教学？美术课程标准为我们提出了八条建议，这八条建议包括以下几个方面：
1、美术教学应注重对学生审美能力的培养；
2、美术教学要特别重视激发学生的创新精神和培养学生的实践能力；
3、美术学习应当从单纯的技能、技巧学习层面提高到文化学习的层面；
4、加强教学中师生的双边关系，既重视教师的教，也重视学生的学；
5、教师应鼓励学生进行综合性与探究性学习，加强美术与其他学科的联系，与学生生活经验的联系，培养学生的综合思维和探究的能力；
6、教学应重视对学生学习方法的研究，引导学生以感受、观察体验、表现以及收集资料等方法，进行自主学习与合作交流；
7、教师应以各种生动有趣的教学手段，电影、电视、录像、范画、参观、访问、旅游，甚至故事、游戏、音乐等方式引导学生增强对形象的感受能力与想像力，激发学生学习美术的兴趣；
8、教师应尽可能尝试计算机和网络美术教学，引导学生利用计算机设计、制作出生动的美术作品；展示他们的美术作品，进行交流；
以上这八条建议，可以说既是教学美术课的指南，也是我们全面实施新课程理念最佳途径，对如何上好美术课，具有特别的指导意义，只要我们将这八条建议有机的结合到我们的美术教学中，就能够产生最佳的教学效益。
以下是我结合新课标，结合这八条建议中的某一条或某几条，在教学实践的中的一点做法。希望大家批评指正：
我利用一学期的时间搞了两次全员参加的合作绘画的展览。第一次的主题是：“这座城市—美丽的校园—我的家百人同绘一幅画”展览；第二次主题是：“生命”下面我把第一次展览的实施方案简单介绍一下：
“这座城市—美丽的校园—我的家百人同绘一幅画”展览
课程实施案例
一、准备阶段
在线造型学习的基础上，要求学生进行简单的创作。
每名学生准备一个速写本，利用三周的美术课及课余时间查找与主题相关的资料（包括文字资料和图画资料）、写生。在美术课内学生可以到操场画校园，可以看着窗外勾勒这座城市，回家还可以进行写生。
课程完全开放，凭学生兴趣自由进行。
二、研究阶段
每班分成三个组即城市组、校园组、家组，每组人员不定，采取自愿申报，并选出组长。组长负责组织组员讨论研究画面内容，统一思路，谐调画面内容。组内还可以互找伙伴商讨同一画面。各组组长还要督促组员纸、笔、颜色等材料的准备。
三、定稿阶段
将速写本中的一些小稿进行讨论整理形成一幅完美的画面，确定色彩搭配，确定画稿。本阶段将利用两课时。
2、网上展览
利用网页制作软件设计一个完整的网上展览。把学生的作品与相应的文字组合成整体。挂在69中网站上。
这次活动，主要突出新课改的“合作性学习”“探究性学习”“自主性学习”的学习方式的实践。我把美术活动大胆的搬进了课堂，学生自由创作。并且给学生最大的空间展示自我，增强了学生的合作意识、创新意识。学生得到了充分的锻炼。而且我特别重视“评价”这一环
节。在这次活动中以学生自我评价为主。在活动结束后，每一名学生都写下了宝贵的总结和感受。当您看到学生们那纯真的话语时，您是否体会到艺术教育的魅力呢？在此举出几例：
第一篇
收
获
以“这座城市——美丽的校园——我的家”为题的百人绘画展中，我们所有人都展示了花季少年的青春风彩。当我们画完这幅画后，感慨万千。谁能想到这美丽的画卷的背后，有多少伤心的泪水和辛勤的汗水呢？我们带着这次收获，迈开漫长的人生旅途的第一步。
我和祁畅合作作画，本来就是一次挑战。这不仅要有平时点点滴滴的谦让，还要有意见的统一性。这幅画曾经遭到过
【篇三：交流发言稿】
暑期观课心得交流稿
（珊瑚小学
丁美娟）
首先我想谈谈于永正老师的课堂对我古诗词教学方面的启发。
语文教学中，我见到古诗词总会有种莫名的畏惧感。大概是由于那个年代离我们太遥远，学生不太那么容易理解，当然，更主要的是自己的教学水平有限。每每上到这类课文，我的课堂总是沉闷的，无趣的。我常常是让学生理解字词及诗句的意思后，熟读成诵，这一课，也就草草结束。于是，慢慢地就形成了我怕教古诗，我的学生怕学古诗的尴尬局面。
观看了于永正老师执教的《草》，我才突然发现，原来古诗的教学，也可以这么妙趣横生。于老师新颖的教学设计，丰富而充沛的教学情感，使得课堂教学效果极好。他严谨的治学态度，与孩子们平等的对话交流，对教材的烂熟于心，在我的心中烙印很深。
一上课，于老师从古诗入手，言简意赅，单刀直入，带领学生复习了已经学过的《咏华山》、《悯农》、《锄禾》三首古诗，既唤醒了学生的记忆，增加了积累，又增强了学生的自信心。同时，于老师用亲切、鼓励的口吻，复习旧课导入新课，这不仅巩固了旧知识，而且大大地调动了学生学习新知识的积极性。
于老师没有繁琐的开场白，他的导入亲切自然，像是在和学生交谈，这也正是他的魅力所在。复习导入这种方法很常见，但想要灵活运用也并不简单。教师不仅需要对本年级所学内容非常熟悉，还应该对其他年级的教材内容都了如指掌才行。于老师说：“我把备课分为隐性和显性两部分。如果说写教案是显性的，那么，钻研教材、查阅资料、搜集信息、备学生、思考教法则是隐性的了。写教案只是
备课的最后一个环节——把钻研教材等方面的所思所得，把教学的目的要求、重点难点、教学过程和方法以及搜集到的有关教学的信息记录下来，是“备忘录”——供课前翻阅，以便把课上好。”尤其对于刚走上讲台不久的我来讲，想要上好一节课，更需要在课前做好充分的准备工作。
“理解诗句”历来是古诗教学的难点。于老师没有像有些老师那样一句句串讲翻译，死灌硬塞，而是基于学生的起点，扎扎实实地帮助学生读懂字词。于老师让学生初读课文后，放手让学生质疑，结果是“离离”不懂、“原上”不懂、“一岁一枯荣”不懂、“野火烧不尽，春风吹又生”不懂，一首诗20个字“都不懂”，但这恰就是学生的真实状态，是其学习的真实起点！常言道：不怕起点低，就怕不知底。于老师的课十分注重“知底”，并且是“清清楚楚”地呈现出学生的学习起点。“没关系，于老师帮助你们读懂。”简单的一句话，内涵却不简单。它明确地告诉学生这节课的学习任务——“读懂”，也就是学习的目标。如何帮助学生读懂古诗？于老师别出心裁，引导学生在黑板上画“草原图”、“草在四季变化图”、“草根图”、“春风吹又生图”。
这一极富创意的教学举措像磁石一样紧紧吸引了学生的注意力，不仅让他们借助形象真正理解了“离离”、“枯”、“荣”等难解词语的意思，更让他们燃烧出主动参与的激情和创造思维的火花，透过他们自己画的“春风吹又生”等图画，可以看出他们已经将自己的生活感受和生命体验融入画中，难怪学生领悟是那么深刻，而学得又是那么轻松、生动、有趣。
反思我们现在的语文课堂，“怎么教”与“教什么”两张皮，“怎么教”没有指向“教什么”，或者人为地将教学过程复杂化，导致了教学的“南辕北辙”。在于老师的教学中我们可以清楚地看到：教学的方法是与教学内容呼应的：根据教学内容选择相应的教学策略，即根据“教什么”来确定“怎么教”，是根据“教什么”自然生发出“怎么教”的方法来的。
在带领学生反复感情朗读，带上动作朗读后，于老师和学生进行角色扮演来背诵这首古诗。这一背诵环节的设置是十分巧妙有效的，情趣盎然、出乎意料，在笑声中余音绕梁，在笑声中让人回味无穷。这些“笑”，笑到了学生的心里。在这笑声中，于老师再次让我们清清楚楚看到了学生学到了什么程度。这节课的目的就是“读懂”，教学始终围绕着“读懂”展开，但学生到底“读懂”没有需要反馈与检验。
于老师巧妙设置背诵的语文实践活动，通过角色扮演、故意出错、相继追问等方式，检验了学生对古诗大意的理解、内涵的感悟、诗句的识记，检验活动高度聚焦教学目标，十分具有针对性与时效性。
很多时候，我们喜欢把背诵任务放在课后，让学生自己完成，理
由是课堂时间有限。课堂时间确实是宝贵的，但有时候我们不妨认真反思一下，真的就不能抽出几分钟时间和学生一起背一背那些经典的段落吗？于老师说，他是这样备课的：“要求学生背诵的部分（或全文），我先背下来；要求学生正确、流利、有感情地朗读的课文，我先努力去做。”当老师与学生一起读，一起背，一起演的时候，学生的学习效果是极好的。
“数学教学清清楚楚一条线，语文教学模模糊糊一大片”这种现状，是语文课堂教学一直以来受人诟病的主要原因。于老师课堂上没有华丽的语言，给人的总体感觉就是一个字——实，而这正是我们语文课堂所缺失的，但却是学生最需要的。
另一位让我印象深刻的大师便是薛法根老师。薛老师的课自然但脱俗，让聆听者时刻都能感受到他教育的智慧，我真希望自己也能变成他们班的学生，每天都可以享受这充满智慧的语文课堂。
《爱如茉莉》这篇文章以清新优美的笔调描述了父母之间相濡以沫的关爱，如平淡无奇的茉莉，沽白纯净，素雅温馨。全文字里行间弥漫着亲情，充盈着真爱，用薛老师的话来说：“生活有真爱，细节有真情；语言有温度，字词知冷暖。”面对这篇抒情色彩极浓的美文，薛老师大刀阔斧，根据教材特点和学生心理特点，对内容大胆取舍，整合成三个板块：(1)默写三组词语(①茉莉
②平淡无奇
洁白纯净
缕缕幽香
③袅袅清香
弥漫
诗意)然后用黑板上的一个或几个词语描述茉莉花。(2)用发现的眼睛关注细节：一句话，一个动作，一个眼神，可以体现人物怎样的情感？在充盈着真爱的字、词、句旁边写
上自己的感想。引导学生静心读文、画句并写批注，在交流过程中教师作适当点拨、提升。(3)仿照文中“爱如茉莉”写一句话，谈谈你对爱的理解。要求运用打比方的手法，写出爱的特点。通过薛老师这样的板块教学，有机地将听、说、读、写能力的训练融入其中，收到了以简驭繁、事半功倍的效果。
我曾天真地以为一节好的课堂，一定是高效率的，一定不能浪费一分钟，一定是全体学生热热闹闹，积极主动地参与到教师的每个教学环节当中去。听完薛老师的课，我才恍然大悟，并不是如此。薛老师的课堂里有很多等待的场景、倾听的场景。学生静静地看着老
师书写汉字，静静地默读课文，静静地思考问题，静静地倾听他人的回答等等。学生欣赏老师书写的时候，能在轻松愉悦的氛围中感受中国的汉字之美，何乐而不为呢？我常常会遇到这样的问题。当我在课堂上提出一个问题，而举手的学生寥寥无几时，我的内心便会开始焦急，尤其是有其他老师听课的时候，最怕学生出现沉默不语或表达不清、回答问题时踌躇不定的状态。于是，我会迫不及待地去提示，去引导他们，希望他们能快速地理解我的意思，从而得出我想要的所谓的正确答案。但是，这真的是学生自己思考的结果吗？为什么就不能给学生一点真正思考的时间呢？也许我多给学生两分钟，他们便能迸发出智慧的火花，说出属于他们自己的令我惊叹的回答。为什么就不能花点时间也去倾听一下那些模糊的、表达不清的发言呢？也许他们没有把握的发言里孕育着微妙的思考价值。阅读佐藤学先生《静悄悄的革命》这本书，我也更加深刻地认识到，好的课堂，倾听远比发言更加
年轻干部意味着交流会的发言材料
年轻干部意味着交流会的发言稿范文（优选4篇）
在学习培训、工作中日常生活，大家总迫不得已必须采用发言材料，发言材料是一种应用性较为强的稿子，是为演说提前准备的书面报告。坚信许多盆友都对写发言材料觉得十分烦恼吧，下列是我为大伙儿搜集的年轻干部意味着交流会的发言稿范文，仅作参考，期待可以协助到大伙儿。
年轻干部意味着交流会的发言材料1诸位领导干部、诸位青年人朋友：
特别感谢局领导干部对大家年轻干部的关注和高度重视，帮我此次机遇与全局性年轻干部一起学习、沟通交流，共享作为一名年青税收党员干部的无上光荣与引以为豪。
我于20XX年赶到国税局工作中，岁月如白驹过隙，一眨眼，我参与工作中早已整五年，这五年中，我各自在文秘人员、网络信息中心、征缴管理科、塔山税所等好几个职位开展锻练，在领导干部的信赖、朋友的协助和本身的勤奋下，我还在各个领域都是有了一定的提高，这儿我融合本身的不够和工作经历，简易谈一谈我对年轻干部成材方式的浅显了解。
一、年轻干部要有宏大的理想
纵览古往今来，凡造就工作的人，都是在青年人时就拥有宏大的理想，理想是人前行的方位，是在谜雾中追寻的指向标。做为青年人税收党员干部，应塑造起宏大的人生道路理想，不可达到现况，不可只紧紧围绕眼下的工作中，仅有目标明确了，大家才知道路该往哪儿走，工作中该往哪儿勤奋。确立了人生规划后，大家年轻干部应当紧紧围绕着人生规划对人生道路开展整体规划，制订中后期和短期内总体目标，规划好在一个较长的环节要做到一个哪些的情况，在优化到较短的环节，要做到哪些的情况，那样我们在追求自身人生目标时，才可以井然有序，由浅入深。所以说，宏大的理想是年轻干部成材的方位。
二、年轻干部要有较高思想觉悟
伴随着社会主义社会市场经济体制的逐渐发展趋势，中国与世界的沟通交流沟通交流逐渐增加，互联网技术文化艺术对青年人观念的冲击性逐渐加重，一些负面信息观念特别是在对中国改革开放之后发展起來的大家青年一代造成长远的危害，年轻人中通常存有欠缺理想化追求完美功利性、对前途渺茫、欠缺自我认同感、欠缺精锐观念、沉溺于虚幻世界、内心难题突显、太过追求完美自身、在立场坚定眼前作出错误的决定，更有一些年轻干部做人的底线不高，乃至误入歧途，年轻人正处在人生价值观、人生观和价值观念产生的阶段，产生的性格特征和生活作风将危害大家一生的发展和发展趋势。
做为税款工作的新兵入伍，青年人税收党员干部要想在时下这一世风日下、五彩斑斓的社会发展中把正方位，在立场坚定前维持保持清醒，就务必要维持较高的思想觉悟和政治敏感性，青年人税收党员干部应当学习培训文学知识、基本国情专业知识、经济发展专业知识、法律法规和国际性专业知识，提升创新思维能力、辩证逻辑、实践活动逻辑思维和创新思维能力，大力加强更新改造本身的人生价值观、人生观和价值观念。那样大家的工作中日常生活才可以与党的改革
创新方位保持一致，才可以与在我国是社会经济发展保持一致，才可以与社会进步保持一致，才可以做一个品格高尚的人，才可以不误入歧途。所以说，思想觉悟是年轻干部成材的根基。
三、年轻干部要勤奋学习培训。
进一步学习是青年人干部素质煅造的必然选择，年轻干部的学习培训包含学理论、学习知识、学方式、学工作经验。
一是学理论。基础理论是对客观现实的汇总，基础理论层级决策一个党员干部的层级。年轻干部能够
根据阅读书籍、倾听汇报、学习学习培训、编写文章内容等方法学习培训政治理论知识；
二是学专业知识。专业知识让人见识宽阔。税收单位是一个对业务水平规定十分高的单位，并且法律法规文档升级十分的快，年轻干部要想在税收单位担任做好本职工作，就需要提升对本身业务水平的提高，并且不仅仅要学习培训做好本职工作所必须的专业知识，理应对全部税款工作流程、税收优惠政策给予掌握，便于担任大量的职位。年轻干部在学习培训专业知识另外还需要重视创作、演讲口才、网络办公等具体专业技能的学习培训；
三是学方式。一切专业知识的得到，归根结底是对方式的探寻，把握住了方式就把握住了提高能力的精粹。年轻干部应擅于在工作中和学习中全身心发掘，自我反思，立即汇总，产生合适自身的科学研究合理的方式。
四是学工作经验。学习培训参考他人的工作经验，尤其是同事，老领导干部的工作经历，在这个基础上汇总自身的工作经验，是最立即、最有效的学习培训。年轻干部仅有根据持续的学习培训，才可以持续的提高本身素质，仅有保证持续的累积沉积，才可以厚积而薄发。所以说，学习是年轻干部成材的专用工具。
四、年轻干部要擅于实践活动。
实践是检验真知的唯一标准，是检测学习培训成果的重要环节，学习培训的目地是为了更好地具体指导实践活动，是为了更好地在工作上发现问题、分析问题、解决难题。仅有在不断学习培训和实践活动锻练中产生自身素养的双层复合型，包含专业知识与工作能力的复合型，不一样职位工作经验的复合型等，才可以融入时代潮流，立在时期前端，真真正正变成
一名达标的党员干部。
针对年轻干部而言，工作经历的欠缺通常造成在繁杂状况和锐利分歧眼前不可以迅速地取出解决困难的方法。而实践活动锻练正为年轻干部摆脱缺点、提高才能给予了操作过程的机会。在这儿，也期待领导干部能为大家年轻干部给予更多锻炼的机遇，使我们在大量的职位中持续的提升工作经验，结合实际提高才能。仅有历经从学习培训到实践活动，到再学习培训到在实践活动的反复磨炼，才可以一步一个脚印的往前奋发进取。所以说，实践是年轻干部成材的足印。
五、年轻干部要敢于创新。
不断创新真抓实干的"驱动力原动力。年轻干部不仅要用心承继好的工作经验和作法，更应有科学研究的方式、宽阔的视线、客观的逻辑思维，积极主动寻找全新升级的工作格言，策划超前的的工作目标，让观念走在行动前边。走他人沒有踏过的，做他人沒有做了的，胆大构想，当心证实，以青年人的魅力来推动全部税款工作的魅力。所以说，不断创新年轻干部成材的羽翼。
六、年轻干部要无所畏惧不成功和挫败。
年轻干部在发展成材全过程时要对本身发展趋势开展精确精准定位，既不可以眼高手低、骄傲自大，也不可以消沉懈怠、欠缺自信心。尤其是在面对困难时，要把眼下的艰难和挫折当做磨刀技巧的石、炼铁的炉，当做磨炼大家信念和恒心
的标准。要搞清楚，年轻干部的发展成材的全过程，便是一个持续汇总挫败和不成功的全过程，用自身强大的内心智，身心健康的心理状态去迎来发展路面上的各种各样磨练。所以说不成功和挫败是年轻干部成材的勉励
之上就是我对年轻干部成材方式的一点拙见，与大伙儿沟通交流的另外，还期待领导干部与同事对于我看法不成熟的地区给予纠正，我将不甚感激。
最终，我将我人生道路的人生格言与诸位青年人朋友共同进步，那便是志向远大，厚积而薄发
年轻干部意味着交流会的发言材料2尊重诸位领导干部，各位同仁：
上午好！
很高兴可以参与此次的交流会，另外特别感谢领导干部对大家年青朋友关注和高度重视，帮我这一难能可贵的机遇，与大伙儿一起学习、沟通交流。我是20xx年9月份赶到街道社区工作中，这四年的時间，我依次从业过信息办、协税办、三产办、民政部门办工作中。从一个迈出学校大门的学员慢慢向行政机关工作员变化，学着看事儿、学着做事情，从踏入职位逐渐，一直都获得着领导干部和同志们的协助与关爱，我很爱惜今日的机遇，也想运用这一机遇，向领导干部和同志们报告一下我还在学习培训和工作上的一点感受，期待根据这类方式，来学习培训和参考同志们的工作经历。
作为一名年青的朋友，应当树牢终生学习的意识，有目地、有方位地开展系统软件分配，把相关专业知识学深学透，并结合实际善加利用。在主观性了解上，我并沒有贪图安逸，只是怀着干点事实的积极的心态去看待。我深入地了解到，光有工作热情是不足的，要坚持不懈把学习培训作为第一要务，不断加强学习培训的危机感和使命感，重视结合实际加速专业知识升级，提升知识体系，丰富多彩知识储备。街道社区的工作中应有尽有、业务性较强，专业知识的陌生立即危害到日常工作中的进行，仅有根据不断学习，才可以提高解决困难的工作能力。我还在忙碌的工作之余，从互联网念书、从书籍初中、从别人初中、从实践活动初中，街道社区各种各样工作报告全是我学习培训的好机会，使我立即把握新专业知识，健全知识体系，提升专业知识层级，提升工作能力，学习使我在工作上快速发展起來。
作为一名民政部门对话框的公务员，在工作上，立即应对的便是众多住户，不论是老龄化工作中、城区或低保、优抚安装
等各项任务，都和人民群众的权益息息相关，在其中许多
工作中还立即为独居老人、伤残人、失业失业人员等艰难人群和社会发展弱势人群服务项目，从工作内容上讲，大家民政部门是艰难人群和弱势人群情感上的知心人、思想观念的知情者、解决困难的做事人、党的溫暖的传送人，这就规定我想更为有爱心、仔细和细心，并带上使命感和责任感去做好工作。那样不仅拉进了与人民群众中间的间距，又使自身放正了心理状态，也让前去做事的住户令人满意而归。次之便是在工作上要有创新意识。仅有实干，沒有自主创新，数最多只有将一件事情做对；不仅有实干，又有自主创新，才可以确保事儿既做得对又做的好。大家务必紧紧塑造那类时不待我的危机感、时不我待的责任感，慢慢把思想意识从这些毫无道理的意识、作法中解放出来，从自我封闭、自律意识的束缚中解放出来，提高对外开放观念、争先创优观念、销售市场观念、高效率观念、机会观念、创新精神，迁移视角，随机应变逻辑思维，完成“人无我有、人会有我优、人优我特”，开辟工作中新局势。
现在我觉得工作中的干劲有、拼劲也非常大，但有的情况下觉得忙碌，解决应急和突发性每日任务的工作能力较为差，常常觉得工作中的压力非常大。我明
白，无论是专业能力或是自学能力，自身在各层面的差别还非常大。融合自身的工作中实践活动和所想所感，我对自身明确提出了两层面规定：
一是塑造坚持不懈的学习精神
在各种各样不一样职位的磨炼，使我深有感触。每换一个新职位，都必须进一步学习，那样才可以融入新的工作中，才可以处理新时期各种繁杂的难题，当今社会是专业知识和信息内容的时期，不学习就代表着过时，因而仅有学习培训，才可以发展自身的视线，使本身专业知识架构更为有效，另外在学习培训的全过程中还需要保证学有所思、学有一定的悟，不断将学得的基础理论和方式用以实际的工作中之中，便于能够更好地去为社会化服务，那样才不负机构的信赖和塑造。
二是塑造敬业爱岗的精神实质
做为年青的朋友，应当要敬业爱岗，保证“干一行，爱一行”，在普普通通的岗位上勤勤恳恳、不辞劳苦地把机构督办的尺寸事务管理做细、做实、做严，并怀着满足、心怀感恩、勤奋的心态，以“少一些斤斤计较，多一些投入；少一些懒散，多一些进取心；少一些埋怨，多一些义务”的良好心态，尽可能把工作中做得至善至美，进而获得人民群众的重视，获得机构的毫无疑问。
回首过往，是我过无可奈何，但大量的是喜悦；憧憬未来，漫漫长路，我信心十足。由于，有街道党工委、服务处对大家年青朋友的高度重视和关爱，并且可以与有那么多名出色的年轻干部一同工作中、发展和发展。之上是我还在学习培训和工作方面一点不光滑的看法，存在的不足请大伙儿给与不吝赐教！
谢谢你们！
年轻干部意味着交流会的发言材料3尊重的诸位领导干部、各位同仁：
各位好！！
很荣欣可以在这儿和大伙儿共享作为一名年轻干部的无上光荣与引以为豪！另外，也特别感谢领导干部对大家年轻干部的关注和高度重视，帮我这一难能可贵的机遇，要我与大家一起来学习培训、沟通交流。
我于20XX年进到邗上街道社区工作中，八年来，我各自在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等好几个职位开展锻练，在街道社区领导干部体贴入微地关爱下，在朋友热情协助下和本身勤奋下，我还在各层面都获得了一定的提高。回望八年来，我感触颇深，现使用四句广告宣传语向诸位领导干部及同事报告一下自身八近些年在学习培训和工作上的感受和体会。
一、“知而获智，智达宽广——用聪慧丈量世界！”
这句话广告宣传语为大家论述的是一种学海无涯、聪慧无垠的观念，激励大家学习一下再学习培训，用专业知识武裝自身的大脑，用聪慧更新改造这个世界核心理念。现如今，大家已进到知识经济时代时期，学习是一个人发展发展的前提条件。在工作上，根据提升政冶集中学习，使大家年轻干部的学习培训获得进一步坚定不移，另外也更新改造了自身的人生观，提升了自身的人生价值观，摆正了自身的价值观念；根据提升理论学习，提高了大家年轻干部搞好做好本职工作、能够更好地服务于人民的本事，真真正正保证干一行、爱一行、专一行、精一行，以防止做错事，在这里农村基层上大有作为；根据提升实践活动锻练学习培训，使我们年轻干部融会贯通，主动地把学与用、知与行融合起來，进一步丰富多彩了大家本身的工作经历，使学过专业知识转换成一种构思、一种工作能力、一种方法、一种高宽比和一种人生境界。因此大家年轻干部务必塑造并维持自身长久、充沛的学习能力，持续从工作中、日常生活汲取营养成分，才可以自始至
终紧跟时期的脚步，合乎工作中的节奏。
二、“懂得方寸之地，品位智慧人生”
“舍”与“得”是既对立面又统一的，但我觉得有得必有失，小舍小得、大舍大得。从某种意义上，尽管觉得农村基层自然环境较为艰难，工作中纷繁复杂，为建立全国各地卫生城市等众多日常工作中，大伙儿匆匆忙忙，再再加上学过专业知识的单一性和基层的多元性不相统一，针对这种，大家干万不可以觉得：我“舍”了，而沒有“得”，我相信自身早已从这当中有一定的“得”，由于根据这几年的工作中，根据深层次小区、关心群众、我将平常学过的基础知识非常好地应用到实践活动中去，还向人民群众学得了许多在书籍初中不上的专业知识，这种都锻练并提高了自身的专业能力。
三、“有容、乃悦”
有哪些的心理状态，便会有哪些的工作中和生活观念，我觉得，这句话比大家常说的“上善若水，无欲则刚”更能进一步地，准确地表述出我的心里体会。“上善若水，无欲则刚”是喻意为人处事要有像海洋能容下成千上万江河水一样的开阔胸怀，它是一个人的涵养主要表现。“有容、乃悦”我的理解是：因包容，而愉快。这就提示我还在一切岗位上都要维持一颗包容的心与朋友交往，造就了比较宽松而愉快的自然环境，大伙儿当然会在工作上乐此不疲！当有他人指责时，要多想一想自身的过错；当有朋友误会时，要多想一想他人的困难。包容是一种真心实意，一种人生境界，而不仅是一种姿势、一种方式。包容必须一种涵养、一种胆量。工作上拥有这类包容的气概，朋友中间才可以和睦相处，朋友中间的和睦相处，对工作中也就具有了助力的功效。
四、“使我们做得更强”
工作上铺满了疑问，工作中也始终是一个分号，工作中要始终追求完美惊叹号。作为一名年轻干部，我对自身的将来满怀信心！我将再次勤奋学习、努力实践活动、艰苦奋斗、开拓创新、胆大工作中、真抓实干！保证无愧领导干部的信赖、无愧自身的工作中！
谢谢你们！
年轻干部意味着交流会的发言材料4诸位领导干部、同志们、青年人小伙伴们：
今日，大家在这里庄重聚会活动，留念五四运动87周年纪念。最先，谢谢诸位领导干部对大家年轻人的关注与抬爱，谢谢同志们和小伙伴们对于我的适用和协助！我讲话的题型是：全力发扬“五·四”精神实质，勤奋搞好做好本职工作。
87年前，一批先进青年为了更好地我国的单独和中华民族的释放，刮起了一场杰出的反帝反封建的热爱祖国改革健身运动、思想大解放健身运动和新文化运动，开辟了“热爱祖国、发展、民主化、科学研究”的五四精神，解开了中国新民主主义革命的新的篇章。87年来，杰出的五四精神鼓励着一代又一代改革青年人为民族解放、中华民族繁荣富强、老百姓幸福快乐拼搏不己，热情自主创业，铸就了一曲曲壮观的青春之歌。经济开发区艰苦奋斗的今日，必须大家年轻人去努力；经济开发区幸福快乐美好的明天更等待大家年轻人去发展。发扬五四精神，便是要将赤忱爱国主义精神化为一股无形中的能量。在将来的工作上，我将解决好六个关联，勤奋搞好做好本职工作。
第一、解决好对上服务项目与对下服务项目的关联。
一是对上应服务周到领导干部。要“作为兵位，胸为帅谋”，重点围绕区统
战部、管委中心工作，为领导干部给予高品质立即的服务项目，做好领导干部的参谋长和小助手。二是对下需要服务周到农村基层和人民群众。下基层，搞好综合性调查，对农村基层来的朋友要保证进有迎声，问有答声，走有送声，避免门想进、脸难看、话不好听、事不好办的衙门作风。
第二、解决好处于被动与积极的关联。
擅于在处于被动怎求积极，变处于被动为积极。一是掌握周期性。擅于剖析、汇总工作中的基本定律，对分阶段工作要点和汇总等一些可预测性的工作中，不消沉等候，积极下手，准备充分。二是掌握协调能力。对领导干部临时性督办的每日任务、紧急事情和紧急事件等非可预测性的工作中，要随机应变，恰当解决。三是掌握创新性。积极主动融入领导干部工作目标的发展趋势转变，想领导干部之未想，谋领导干部之未谋，做领导干部之未做，尽可能把难题想在前面，把工作中做在前面，积极搞好超前的服务项目，务求保证领导干部未谋有一定的谋，领导干部未闻有孰知，领导干部未示有一定的行。
第三、解决好传承与创新的关联。
坚持不懈在承继中自主创新，勤奋开辟工作中新局势。一是自主创新思想意识。使观念更为接近客观性具体，意识更为接近时期的发展趋势规定，以科学研究的发展理念、恰当的政绩观来看待工作中。二是创新思维能力方法。擅于胸怀大局，立足于当今，着眼于将来，全层面、多方位地思索，务求把难题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极主动做好领导干部参谋长小助手。三是自主创新服务项目方式。擅于应变力求进，创造性做好服务项目工作中。
第四、解决好大事儿与琐事的关联。
一是大事儿毫不含糊。持续保持全局观，坚持不懈从全局性上、从领导干部的视角和政冶的高宽比去思索、筹备和解决难题，切实为领导干部议大事儿、定大事儿、办大事儿当好参谋小助手。二是抓大不缩小。坚持不懈从服务项目工作方面的琐事学起，从点点滴滴着手，根据办完每一件小事，进行服务项目工作中的大事儿。三是琐事很重为。自始至终塑造“人事工作事无大小”的观念，知微见著，对微小琐事不粗心大意，标准化、严格要求地办完每一件小事，务求完成工作中的“零错漏”，不许公司办公室品牌形象在自身这儿受损。
第五、解决好苦与乐的关联。
一是甘愿无私奉献。维持一种以无私奉献为荣，以立新功为乐的思想觉悟，比多工作绩效考核，少比生活待遇；比多为领导干部和人民群众服务项目是多少，少比本人升职速度，在无私奉献中实践活动对工作的追求完美，在无私奉献中反映人生价值。二是胸怀大局。把在人事工作当作是一个机会、一种无上光荣、一份义务、一项重任，在胸怀大局中练出实干精神，在艰难磨炼中迅速发展。三是调良好的心态。以积极主动身心健康、平静坦然的心理状态来解决繁杂的工作中和人际交往，以理智的心态看待是是非非，以平静的心态看待得与失，以幽静的心态看待名与利。
第六、解决好做人与做事的关联。
一是要踏踏实实为人处事。一方面要严于律己，以党员标准，时刻保证自身重量、反省、自警、自勉，沉得住气，守得住清贫，扛得住引诱，管得住小标题，经得住磨练；另一方面要真诚待人，真诚待人，取人之长，责己之短，相互理解、相互支持。二是要安安稳稳办事。把思绪花在作事上，把活力用在做事上，真真正正保证想做事，能批大事儿，会办难题，敢办新事。三是要踏踏实实学习培训。自始至终塑造终生学习的意识，把学习培训的全过程做为自身解剖学、自我反省、自身提升的全过程，保证降低交际多读书读好书，挤压時间多学习培训，静下来多思索，持续提升专业能力和水准。
我的讲话完后。
谢谢你们！
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