建筑全员安全生产责任制度范本
建筑全员安全生产责任制度范本
一、安全生产责任制度的作用
（一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。
（三）企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。
（四）企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。小组安全员在生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下，首先应当在安全生产方面以身作则，起模范带头作用，并协助小组长做好下列工作：经常对本组工人进行安全生产教育；督促他们遵守安全操作规程和各种安全生产制度；正确地使用个人防护用品；检查和维护本组的安全设备；发现生产中有不安全情况的时候，及时报告；参加事故的分析和研究，协助领导上实现防止事故的措施。
（五）企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品
二、建筑全员安全生产责任制度范本（精选6篇）
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编收集整理的建筑全员安全生产责任制度范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
建筑全员安全生产责任制度1施工安全管理制度
1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育)，并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。
2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可篇一律，应付差使。
3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。
4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。
5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。
6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系，进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗；上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。
7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。
8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。
安全检查制度
安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境达到最佳状
态。从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：
1、安全检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行情况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。
2、安全检查的方法：
定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。
3、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织；各施工队每天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患。
4、突击检查：
同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。
5、专业性检查：
针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进行专项治理。
6、季节性和节假日前后检查：
针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。
7、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，标准施工正常进行。
8、对检查出的事故隐患的处理：
各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。
安全技术交底制度
严格进行安全技术交底，认真执行安全技术措施，是贯彻安全生产方针，减少因工伤事故，实现安全生产的重要保证。为了确保安全生产，把安全贯穿于生产的全过程，根据我企业实际情况，特制定安全技术交底制度如下：
1、工程开工前，由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施，报上级有关技术、安全部门批准。批准的安全技术措施具有技术法规的作用，必须认真贯彻执行。
2、工程开工时，由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行详细的安全技术交底，使执行者了解其道理，为安全技术措施的落实打下基础。
3、每个单项工程开工前，工地项目经理要组织施工员向实际操作的班组成员将施工方法和安全技术措施作详细讲解，并以书面形式下达班组。
4、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写<安全技术交底表>责任人落实到班组、个人、履行签字验收制度。
5、施工现场的生产组织者，不得对安全技术措施方案私自变更，如由合理的建议，应书面报总工程师批准，未批之前，仍按原方案贯彻执行。
6、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，经常性的对工地实施情况进行检查，并监督各项安全技术措施的落实。
班前安全活动制度
1、在各作业班组进入工地后正式作业前，项目部必须对班组职工进行“三级安全教育”并建立教育记录档卡。
2、项目部必须同各作业班组长和职工签定安全生产责任合同，并进行有针对性的书面安全技术交底，交底双方必须履行签字手续。
3、每天上班前，各作业班组长必须对本班组职工进行全面而又有
针对性的安全教育活动，主要强调当天作业的安全注意事项，检查职工的安全防护用品佩带情况，观察和了解职工当天的情绪和心理状态。
4、对施工机械、机具，在投入正常运行前，必须进行二查：
一查其安装是否正确，是否有安全防护装置和安全保护措施；
二查其性能是否正常，按先检修后运行的操作程序操作，特别是容易发生事故隐患的机械，必须在班前进行检修、检查其安全状态，发现事故隐患应立即停机维修，修好试机正常后在使用。
5、凡班前酗酒者，一律不准进入施工现场；凡是不具备上岗作业条件者，一律不得上岗作业。
6、项目部班前安全活动必须有书面记录，由项目安全员签字确认，企业安全管理科进行监督检查。
安全值班制度
为了加强安全管理，消除生产过程中的不安全因素和安全管理中的薄弱环节，把安全工作落到实处根据我项目部的实际情况，制定安全生产值班制度。
1、项目经理部安全值班制度：
项目经理部成员，都必须轮流坚持安全值班，每人一周时间。在值班期间，尽职尽责作好安全管理工作详细检查各作业面的安全生产情况，发现事故隐患，立即采取果断措施整改。对进入现场不戴安全帽，高处悬空作业不系安全带，穿拖鞋等情况，按处罚规定给予处理。值班期间，上下清查人数，凡工地有加班加点的人作业，值班人不得离开现场。参加值班期内发生的工伤事故调查、分析、作好值班记录，按时交接班。
2、工地看场人员安全责任：
工地看场人员，除搞好安全保卫工作外，应对进现场的外来人员进行登记，清查发现有新增人员要及时向工地负责人汇报。并在工地门口设安全监督岗，对进入现场不戴安全帽、穿拖鞋、带小孩者，有权制止，不得让其人进入施工现场。
3、各级值班人员，必须尽职尽责，作好安全值班工作，在值班期间，擅离岗位，不负责任，导致发生事故，将追究值班人员的直接安
全责任。
建筑全员安全生产责任制度2项目经理责任
1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。
3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。
技术工责任
1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。
3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行中出现的问题。
5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、主持安全防护设施和设备的"验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
7、参加每月的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
8、贯彻实施业内资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。
9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
10、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。
安全员责任
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查各分包队范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查项目内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。
5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。项目部每周一次、班组每日一次。
6、参加施工组织设计、会审；参加安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使
用前的验收，合格后批准使用。
8、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的现象，要及时汇报领导，督促解决。
9、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。
10、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。
11、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。
12、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见、采纳安全生产的合理化建议，保证安全生产保障体系正常运转。
13、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
施工员责任
1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章行为。
3、经常检查所管辖班组（包括外包工队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
4、每周或不定期组织一次所管辖班组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。
5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训；若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门或领导。
6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场，立即上报。
班组长责任
1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。
3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干，进现场戴好安全帽，高空作业系好安全带。
4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。
5、认真做好新工人的岗位教育。
6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导
工人责任
1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。
2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。
3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。
4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。
5、发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。
6、进入施工现场要戴好安全帽，高空作业系好安全带。
7、有权拒绝违章指挥或检查。
建筑全员安全生产责任制度3一、负责对施工现场安全监督、检查、指导工作，对在生产中存在的重大事故隐患，及时下达整改指令，对仍不落实整改的单位，有权决定临时停工整改，并及时通报上级领导。
二、在日常的监督、检查中发现“三违”现象，有权对“三违”人员进行罚款处理。
三、负责监督检查特种作业人员持证上岗，日工作“三检”制度的落实。
四、发生事故按照“四不放过”的原则，严肃对待事故，参加重大和一般事故的调查，检查原因，分清责任及时上报。
五、参加每月的月检考核工作。
六、对分包或大包施工队伍安全资质的考核及日常的工作检查。
七、及时贯彻上级主管部门的会议精神，做到上情下达。
八、监督项目部安全值班日制度的落实情况。
建筑全员安全生产责任制度4一、总则：
1、机械设备管理的基本任务是：合理装备、安全使用、服务生产，为保证工程质量，加快施工进度，提高生产效益，取良好经济效益创造条件。
2、搞好机械设备管理的基本原则是：尊重科学、规范管理、安全第一、预防为主。
二、机械设备管理的台帐档案
1、项目经理部设备员负责所在项目经理部的机械设备技术资料的建档设帐，其中《机械设备登记卡》、《施工设备组织计划》、《施工设备维修计划》、《施工设备购置申请表》、《施工设备报废申请表》一式二份，一份自存，一份报生产科备案。
2、机械设备台帐应包括下列内容：
（1）设备的名称、类别、数量、统一编号；
（2）设备的购习买日期：
（3）产品合格证及生产许可证（复印件及其他证明材料）；
（4）使用说明书等技术资料；
（5）操作人员当班记录，维修、保养、自检记录；
（6）《大、中型设备安装、拆卸方案》，《施工设备验收单》及《安装验收报告》；
（7）各设备操作人员资格证明材料。
（8）《机械设备登记卡》、《施工设备购置申请表》、《施工设
备报废申请表》、《机械设备检查评定表》、《施工设备验收单》、《设备运转当班记录》、《施工设备配置计划》、《施工设备检修计划》、《设备维修记录》、《早期购置之不理机械设备技术档案补办表》、《租凭合同》、〈自制简易设备技术评定表〉。
凡设备技术资料[（2）、（3）、（4）]丢失或不全，由生产科组织对设备状况进行鉴定、评定，填写《早期购置机械设备技术档案补办表》，作为设备技术档案存档。
三、机械设备标识
1、设备标识应制作统一的标识牌，分为“大、中型施工设备”、“小型施工设备”及“施工机具”三类。
2、标识牌应按要求填写。项目经理部设备员应将由生产科施工设备技术监督员组织的每三个月对设备进行一次检查的检查结果填入设备标识牌的“检验状态”一栏中，检查结果分为：“合格、不合格、停用”，同时施工设备技术监督员将检查情况填入《机械设备检查评定表》中。
3、标识牌应固定在设备较明显的部位。
四、机械设备的组织
1、凡属新开工工程，项目经理部应先根据该工程实际情况编写《施工设备组织计划》，并报生产科施工设备技术监督员审批、备案。
2、项目经理部设备来源可分为“新购、调配、自有、租凭”。
3、项目经理部需购置新的大、中型设备时，生产科施工设备技术监督员配合项目经理部设备员填写《设备购置申请表》，报项目经理部审批。项目经理部需购置小型施工设备可根据施工生产需要自行购置。
4、凡由项目经理部自行制作、改制的设备均要由生产科施工设备技术监督员组织进行评定审，评定合格才可投入使用，并由生产科施工设备技术监督员填写《自制简易设备技术评定表》。
五、机械设备租凭
1、项目经理部租凭大、中型设备时，要签订《租凭合同》；并将《租凭合同》复印一份报生产科备案。
2、租凭设备进场使用前，由生产科施工设备监督员组织对其性能进行评定、验收，验收合格后，方可投入安装使用，并将验收结果填入《施工设备验收单》中。
3、租凭设备的管理应纳入项目经理部设备的统一管理中。
六、机械设备的使用管理
1、机械设备使用的日常管理由项目经理部负责，即贯彻“谁使用，谁管理”的原则。生产科负责技术指导和监督检察工作。
2、各项目经理部应聘任设备员，该设备员应具备机械设备基础知识和一定的设备管理经验。
3、机械设备使用应按规定配备足够的工作人员（操作人员、指挥人员及维修人员）。操作人员必须按规定持证上岗。
4、机械设备使用的工作人员应能胜任所担任的工作，熟悉所使用的设备性能特点和维护、保养要求。
5、所有机械设备的使用应按照使用说明书的规定要求进行，严禁超负茶运转。
6、所有机械设备在使用期间要按《设备保养规程》的规定做好日常保养、小修、中修等维护保养工作，严禁带病运转。
7、机械设备的操作、维修人员应认真做好《设备运转当班记录》及《设备维修记录》。各项目经理部的设备员应经常检查《设备运转当班记录》的填写情况，并做好收集归档工作。
七、施工设备的保养、维修
1、施工设备的保养由项目经理部设备员组织操作人员、维修人员按各类《机械设备保养规程》进行，并由操作人和设备员分别填入《设备运转当班记录》和《设备维修记录》中。
2、《施工设备检修计划》由项目经理设备员部根据《各类机械设备保养规程》编制，并报生产科施工设备技术监督员审核、备案。
3、施工设备的检修，由工地结合实际情况，按《施工设备检修计划》进行，日常维修工作由设备员组织进行，所有维修工作，设备员均要填写《设备维修记录》。
八、设备的安装、拆卸、运输
1、小型施工设备的安装、拆卸、运输，由项目经理部按设备使用说明书的要求标明行；项目经理部设备员应做好相应记录。
2、大、中型设备进场后由生产科施工设备技术监督员组织验收，验收合格后，方可投入；安装、使用，并由施工设备技术监督员将验收结果填入《施工设备验收单》中。
3、大、中型施工设备、工程设备的安装、拆卸工作应由专业队伍来完成，并事先由选定的专业队伍制定安装、拆卸方案，报生产科设备技术负责人审批。若拆装工作由非本公司队伍来承担，应先由生产科进行评审，评审通过后，方可承担拆装工作。
4、大、中型施工设备的运输，按《物资搬运操作规程》执行。
5、大、中型施工设备、工程设备安装完毕后，应由生产科施工设备技术监督员组织，按有关标准对安装质量进行验收，并由施工设备技术监督员填写相应的《安装验收记录表》，验收合格后方可投入使用。
九、机械设备的停用管理
1、中途停工的工程使用的机械设备应做好保护工作，小型设备应清洁、维修好进仓；大型设备应定期（一般一个月一次）做维护保养工作。
2、工程结束后，所有机械设备应尽快组织进仓，进仓后根据设备状况做好维修保养工作。
3、因工程停工停止使用半年以上的大型机械设备，恢复使用之前应安照国家有关标准进行试验。
十、机械设备的报废批准。
1、机械设备凡是属下列情况之一，应予报废：
（1）主要机构部件已严重损坏，即使修理，其工作能力仍然达不到技术要求和不能保证安全生产的；
（2）修理费用过高，在经济上不如更新合算的；
（3）因意外灾害或事故，机械设备受到严重损坏，已无法修复的；
（4）技术性能落、能耗高、没有改造价值的；
（5）国家规定淘汰机型或超过使用年限，且无配件来源的。
2、应予报废的机械设备，项目经理部应填写《机械设备报废申请表》，送生产科施工设备技术监督员审查、备案。大、中机械设备要送主管生产副经理审批。
3、报废了的机械设备不得再投入使用。
建筑全员安全生产责任制度5施工用电管理责任制度
1、由组长组织对现场所有用电设备、线路、保护系统等进行定期检查，发现问题及时安排专职电工进行维修。
2、副组长每天进行巡检，对出现的用电隐患及时记载，限期让专职电工进行整改。
3、组员及其他管理人员配合组长和副组长的检查工作，并在节假日前后、大雨、大风后和平时进行不定期检查，发现问题及时向组长和副组长汇报，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态。
施工用电安全防火制度
1、非专业工作人员，严禁乱动电器设备。
2、各操作人员使用各种电气设备时，必须认真执行安全操作规程，并服从电工的安全技术指导。
3、任何单位、个人不得指派无电工操作证得人员进行电器设备的安装、维修工作。
4、现场管理人员应重视电工提出的有关安全用电的合理化建议，不得以任何理由强迫电工违章作业。
5、专业电工必须认真执行各有关规定和规程，自觉抵制来自任何方面的违章作业指令。
6、专业电工有权制止一切违章操作用电行为，必要时可向有关部门报告。
7、专业电工应端正工作态度，主动配合用电作业者共同完成各项生产任务。
施工用电安全技术交底
1、所有电气操作人员必须持证上岗。
2、在作业前应检查所有绝缘情况，检验工具应妥善保管，严禁他
人使用，并应定期检查、校验。
3、电气线路上禁止带负荷接或断电，并禁止带电操作。
4、发现有人触电，立即切断电源，进行急救，电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干沙灭火。
5、在安装自动空气开关等有返回弹簧的开关设备时，应将开关置于断电位置，再作安装。
6、多台配电箱并列安装时，手指不得放在两盘的接合处，也不得触摸连接螺孔。
7、安装照明线路不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料。必须通行时，应在大楞上铺设脚手板。
8、外电杆架线，登杆前，杆根应夯实牢固。旧木杆根单侧腐朽深度超过杆根直径八分之一以上时，应经加固后方能登杆。
9、登杆操作脚扣应与杆径相适应。使用脚踏板、钩子应向上，安全带应拴于安全可靠处，扣环扣牢，不准拴于瓷瓶或横担上，工具材料应用绳索传递，禁止上下抛扔。
10、杆上紧线应侧向操作，并将夹紧螺栓拧紧，调整拉线时，杆上不得有人。
11、施工用电应按安全要求作接地，如遇雷雨应停止工作。
12、电力传动装置系统及高低压各型开关调试时，应将有关的开关手柄取下或锁上，悬挂标示牌，防止误合闸。
13、现场配电设备，不论带电与否，单人值班不准超越遮拦和从事修理工作。
14、雨天室外操作时，除穿戴绝缘防护用品以外，绝缘应有防雨罩，并有人监护。
15、严禁带电负荷拉合开关。
16、施工现场用电经安全人员检查验收合格后进行使用。
施工用电检查维修制度
1、施工现场用电设备，必须有证电工操作、安装，严禁非电工人员接电源操作。
2、电工操作人员，必须掌握安全用电基本知识和所有设备的`性
能，定期对各用电线路设备进行检查维修。
3、在检查维修期间，必须按规定穿戴好相应的劳动防护用品，拉闸、断电，锁好开关箱，方可进行操作。
4、对施工用电设备、装置，经常进行保护、维修，处延长使用率，严禁设备带病运转。
5、检查时必修有施工现场施工员、安全员、专职电工组成施工用电安全小组进行检查，并作检查记录。
6、施工用电安全检查小组：
（1）施工现场用电设备总负责：xxx（2）组长：xxx（3）副组长：xxx（4）组员：xxxxxx6、检查制度：
（1）每旬定期组织检查一次；
（2）每逢下大雨、吹大风，停工后第二天上班前进行检查；
（2）及时检查、立即处理，不得带问题使用，以防护用电设备的安全。
模板工程安装拆除安全技术交底
1、进入施工现场人员必须戴好安全帽，操作人员严禁穿硬底鞋及有跟鞋作业。
2、工作前应先检查使用的工具是否牢固，工具、钉子必须放在工具袋内，以免掉落伤人。工作时要思想集中，防止钉子扎脚和空中滑落。
3、安装和拆除箱涵侧墙上的模板，应搭脚手架，并设防护，禁止上下同一垂直面操作。
4、雨后应先清扫施工现场，略干不滑时再进行工作。
5、二人抬模板时要互相配合，协同工作，传递模板、工具应用运输工具，吊点要选择可靠、绳索系牢后升降，不得乱抛。钢模板装拆时，上下要有人接应，钢模板及配件应随拆运送，严禁从高处掷下，高处拆模时，要设专人指挥。
6、不得在脚手架上堆放大批模板等材料。
7、支模过程中，如需中途停歇，应将支撑、搭头、柱头板固定牢靠；拆模间歇时，应将已活动的模板、牵杠，支撑等运走或妥善堆放，防止因踏空、扶空而坠落。
8、高处作业要搭设脚手架或操作台，上下要使用梯子，不许站立在墙上工作。装拆模板时，作业人员要站立在安全地点进行操作，防止上下在同一垂直面工作；操作人员要主动避让吊物，增强自我保护和相互保护的安全意识。
9、拆模必须一次性拆清，不得留下无撑模板。拆下的模板要及时清理，堆放整齐。
施工时模板材料堆放要求
为了创建文明工地的需要，为了使大家安全得到更多的保障。我项目部对模板工程施工中材料堆放作以下要求，望自觉遵守。
1、配料棚内成品、半成品分开堆放整齐。
2、需要安装的模板、材料按构件尺寸随运随用，不得将部相匹配的材料在施工层乱堆乱放。
3、模板堆放应顺墙码垛，不要堆放在跨度比较大的房间中间部位。
4、拆除后的模板、材料及架杆分类归堆，即时清运到指定的地点。
5、模板上的钉子面朝下放，最好将钉子拔掉后堆放。
施工机械防护措施
1、施工现场机械的防护对象主要有电锯、电刨、搅拌机、砂轮机。
2、电锯应对皮带加木制或铁制防护罩，电刨要放在木工棚内干燥处。
3、电刨的防护主要是对皮带进行木制或铁制防护罩，电刨要放在木工棚内干燥处。
4、搅拌机的防护主要是搭建防护棚，防雨和落物伤人。防护棚有钢管搭设，上设双层防护。
5、砂轮机应对其皮带进行密闭性防护，并且安放在钢筋工棚内干燥地面上。
施工机械检查维修制度
1、工地所有的机械设备应由施工负责人与机械班长进行编制维护、保养计划，并按计划安排有关人员进行维修与保养，专职维修人员作好每日的例行保养以及要不定期进行检查，以保证机械正常使用。
2、机械维修工必须做到施工机械好坏心中有数，以便能及时、准确的找到原因进行维修。要勤检查、勤维修、勤保养。
3、对各种机械检查出的问题，必须立即处理，决不能凑合勉强使用，防止机械事故的发生，并做如实记录。
4、由项目部组织有关人员每月对机械设备的维修、保养实施情况进行一次检查，对玩忽职守，不按要求定期检修，造成机械带病运转和其它损失的给予经济处罚。
建筑全员安全生产责任制度6施工现场安全管理规章制度
1、施工现场总平面布置图，施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。
2、开工前按施工组织设计防火措施需要，配置相应种类数量的消防器材设备设施。
3、焊割作业点与氧气瓶，电石桶和乙炔发生器、存放、使用等危险距离，均应符合规定的安全距离。
4、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”的规定。
5、施工现场动火作业，必须执行审批制度。
6、施工现场用电、应严格按照施工现场临时用电安全技术规范，加强电源管理，以防发生电气火灾。
7、发现火警时候，都应迅速准确地报警积极参加扑救。
8、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高职工防火警惕性。
9、定期实行防火安全检查制度，发现火险隐患必须立即消除，对于难于消除的隐患要限期整改。
10、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚，情节严重的依法追究刑事责任。
施工现场安全管理内容及要求
一、组织管理
1、施工现场(工地)应成立以工地主任(或项目经理)为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。工地主任(项目经理)对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责任。
2、工地应建立由工地领导成员(包括施工员、工长等)轮流安全值日制度，做好安全值日记录。并检查监督班组安全制度的执行。同时还要建立和健全工地安全生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。
3、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。属特种作业班组还应报告本班组持有操作证情况。同时，工地安全管理小组要向班组进行安全交底。
4、总、分包工程或多单位联合施工工程，应以总包单位为主，分包单位(或参加施工单位)参加的联合安全生产领导小组，统筹、协调、监理施工现场安全生产工作。各分包单位(或参加施工单位)根据管生产管安全原则，都应成立分包工程安全管理组织或确定安全负责人，负责分包工程安全管理，并服从总包单位的安全监督检查。
二、施工现场安全技术管理
现简述关于施工现场安全技术管理方面的要求。
1、施工现场(单位工程)安全技术管理基础资料
施工组织设计安全技术措施(或方案)。
安全技术交底书。
安全设施任务单(复杂或特殊要求的设施，还应有设计图纸、计算书)。
安全设施验收书。
采用新工艺、新技术、新材料安全交底书和安全操作规定。
特种作业人员验证记录。
安全检查、隐患整改材料。
2、安全技术措施的组织实施和检查验收
经审定批准的施工安全技术措施(或方案)，应层层进行安全技术交底。施工安全设施要列入任务单，布置落实，责任到人。
完成后必须组织验收，合格后才准使用。在使用过程中，要进行经常性的检查维修，确保安全有效。
3、防火防爆
施工现场要明确划分用火作业区；易燃、可燃材料堆放场、仓库处；易燃废品集中点和生活区等。各区域之间间距要符合防火规定。配备足够数量的防火、灭火设施和器材，如，防火工具(消防桶、消防梯、铁锹、安全钩等)、砂箱地、消防水池(缸)、消防栓和灭火器。
施工现场特别需重视并做好防爆方面的工作，一是爆破及引爆物品的储存、保管、领用都必须严格按规定执行；二是各种气瓶的正确运输、存放、使用。气瓶放置地点应距明火作业点10m以外，要防曝晒，气瓶防振圈、瓶帽等保护装置必须齐全。瓶阀嘴禁止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂时，不准开启瓶阀；三是对各种可燃性液体、油漆涂料等都必须熟悉其运输、保存、使用要求，并根据其性能特点采取相应的防爆措施，在运输、保存、使用时都要做好安全交底。
安全生产教育、培训教育一、对新入的职工、调动工作及临时工、合同工、培训和实习人员都应进行严格的三级教育。
1、在学习党和国家有关安全生产法律、法规和规定。了解安全生产的一般状况，学习一般电气安全知识和预防事故的基本知识。发生事故后，如何自报、抢报等，经考试合格后，才能上岗。
2、在工区或项目部进行第二级安全教育，学习安全生产情况、劳动纪律、生产规则、安全注意事项、了解工作地的危险部位、危险机电设施、尘毒作业情况等。必须遵守安全生产规程，紧急情况下安全处置及疏散车。
3、在班组进行上岗前安全教育，了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，学习机具设备安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，个人防护用具的使用方法，危险机件，危险物的控制方法，以及发生事故的紧急防护措施等。
三、特种作业教育
1、特种作业人员，必须年满18周岁，身体健康，初中以上文化程度，具有相应工种的安全技术知识。
2、经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经理论和实际考核，成绩合格，并取得操作证后，方准钱库镇独立作业。
3、无证上岗，按国家有关规定对项目部和作业人员进行处罚。
4、取得操作证，必须每两年进行一次复审。
四、变换工作岗位的工人教育
随着市场经济的发展，劳动用工制度的改革，企业通过减员，以达到提高经济效益的目的，要求职工一人多岗，一专多能，工人换岗后应进行从新教育。
1、新岗位的操作规程。
2、新岗位的安全操作方法和安全技术知识。
3、新岗位的设备常见的故障及其排除方法。
4、该岗位事故案例及应吸取的教训。
经教育后，方准上岗操作。
五、外来务工人员教育
随着经济建设快速发展，大量外来务工人员走上了生产岗位，他们缺乏基本的安全知识，安全意识差，生产技能不熟练，在工作时，有章不循，违章操作，违反劳动纪律疲劳作业，从而引起较多的伤亡事故，因此必须进行安全生产教育。
1、安全生产，劳动保护的法律、法璺、政策，作业人员的安全生产职责。
2、安全生产，劳动保护基本知识、危险岗位及通用工种的安全生产知识及个人劳动防护用品使用。
3、一般职业危害的预防，常见职业伤害的现场急报。
4、交通、用电、消防及日常生活安全常识。
经教育取得<安全教育合格证>后方可从事企业的生产劳动，但学仍需参加企业组织的三级安全教育。
六、采用五新作业人员的教育
在采用新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料时，作业人员
必须经过教育，学习：
1、“五新”的基础知识。
2、“五新”的性能、特点及其可能带来的危害。
3、采用“五新”后新的操作方法。
4、为避免事故而采取的防范措施，选用正确的劳动防护用品。
5、采用“五新”后发生异常情况时，应采取的应急措施，在撑敢基本性能、基本操作规程和操作方法后，才能上岗操作。
七、经常性教育
安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化，把它贯穿于管理工作的全过程，经常性的教育内容包括：
1、上级的劳动保护、安全生产法规及有关的文件、指示。
2、各部门、科、室和各个职工的安全责任。
3、安全规章制度及劳动纪律。
4、事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。
班组应每周安排一次安全活动日，利用班前或班后进行。
八、对工伤事故和久假复工的应从新进行安全教育。
九、安全管理干部应积极参加公司组织的安全管理干部培训班，不断提高业务水平，以便更好地教育，培训职工的安全知识。
安全生产监督检查制度工会应对安全生产作出全面系统的检查，是领导在安全生产方面的重要组成部分，负责组织，推动检查督促本企业安全生产工作的开展。
1、监督检查本企业贯彻执行安全生产政策，法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究分析职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全工作的意见。
2、制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标植。
3、了解现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥违章作业。
4、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的执行情况。
5、参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施经
费的使用和安全措施项目完成情况。
6、参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作。发现不符合安全规定和问题有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。
7、组织安全生产竞赛、总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。
8、组织三级安全教育和职工安全教育，配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。
9、制定年、季、月安全工作计划。并负责贯彻实施。
10、负责事故统计、分析、参加事故调查，对造成事故的责任提出处理意见。
11、督促有关部门做好女职工和未年年工的劳动保护工作，对防护用品的质量和使用进行监督检查。
12、总结、推广安全生产科研成果和先进经验。
13、在业务上接受地方安全监督机构和上级安全机构的指导，并如实反映情况。
安全生产制度
1、制定安全生产方针政策，健全安全生产组织。
2、进地安全培训教育，开展安全生产监测检查。
3、安全生产措施编制，伤亡事故统计分析。
4、对生产过程中不安全因素研究、消除、控制、预防工伤事故发生的措施。
5、对使用新材料、新设备、新工艺，事先对存在不安全因素或可能出现伤亡事故作出充分估计，制定政策、完善、保护措施。
6、根据工程特点、施工环境、施工条件、施工方法等编制有针对性的施工安全技术措施。
7、鉴别、评价、控制或消除生产劳动过程中的有害因素，使劳动条件符合卫生要求。
8、盛夏做到防暑降温，寒冬做好防寒保暖工作。
9、对从事有毒有害作业人员，每年进行健康检查。
安全生产检查制度
1、建立健全段部安全生产的日常性检查、专业性检查、季节性检查、节日前后的检查和不定期检查，分公司每周进行一次安全生产巡逻检查，上班前教育，下班后检查。
2、进行日常性检查，经常普遍性的检查，企业每年至少检查4-6次，项目部每月至少一次，班组每周、每班次都进行检查，国外还有安技人员的日常检查，还有各级领导、各级安全管理人员在各自业务范围内经常检查。
3、安全生产检查工作应根据上级有关规程、法令和企业的安全生产规章制度进行，检查违章作业和规程、制度的执行情况，机械电器、设备的安全运行，发现事故隐患，及时采取防护措施，杜绝事故苗子，做到防患于未然。
4、安全生产以自查为主，互查为辅，以查思想、查制度、查纪律、查隐患为主要内容，要结构气候特点，开展防洪、防雷电、防坍塌、防高处坠落、防中毒等“五防”检查。安全检查要贯彻领导与群众结合的原则，做到边查、边改，对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记、整改、复查制度。整改计划要定人、要定措施、定期完成。
5、要经常性安全检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证生产正常运行。
安全生产目标管理制度为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，重新制定了。
全员安全生产责任制
第一章
总则
第一条
为全面落实企业安全生产主体责任，进一步明确各级负责人、各职能部门及其工作人员和各岗位作业人员的安全生产责任，依据《安全生产法》《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》等制定本制度。本制度适用于企业全员安全生产责任制的界定，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
第二条
企业的主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，全面负责安全生产工作；安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，专项分管本单位安全生产管理工作；其他负责人负责职责范围内的安全生产工作。
第三条
全员安全生产责任制作为企业岗位责任制的重要组成部分，是企业安全生产管理的核心，是落实企业安全生产主体责任的关键。须依据“管业务必须管安全”、“管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”的原则，对岗位安全生产职责进行分工、量化、考核，实现“一岗双责”。
第四条
企业安全生产管理部门负责本级安全生产责任制的监督和考核工作，工会根据相关法律要求对企业安全生产进行监督。
第五条
全员安全生产责任制应进行公示，发生变化时应及时更新。公示可以采用发布文件、张挂图牌、设置公示栏等形式实施。
第六条
企业主要负责人应组织或实施全员安全生产责任制的教育培训工作，并将其纳入企业安全生产年度培训计划，建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况。
第七条
企业应对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理，健全激励约束机制，对主动落实、全面落实责任的进行奖励，对不落实责任、部分落实责任的进行惩处，促进全员安全生产责任制的落实。
第二章
安全生产委员会（安全生产领导小组）安全生产职责
第八条
安全生产委员会（安全生产领导小组）是企业安全生产管理工作的领导机构，由主要负责人任主任，分管安全生产的负责人（安全总监）以及其他相关负责人、工会主席、总工程师等任副主任，成员由本级各职能部门负责人、下级各单位负责人以及从业人员代表组成。
独立法人单位应设立安全生产委员会、法人单位下属分支机构设立安全生产领导小组。
第九条
安全生产委员会（安全生产领导小组）职责：
1.贯彻落实党和国家有关安全生产的指示精神;2.组织制定企业安全生产方针，目标，中、长期规划，年度计划，措施和阶段性安全工作安排，并督促落实;13.负责研究部署、指导、协调企业安全生产工作；
4.组织实施企业安全生产考核评估;5.督促企业制定和实施安全投入计划;6.督导企业制定和完善安全生产管理制度;7.分析企业安全生产形势，研究解决安全生产重大问题；
8.审议年度或阶段性安全生产工作安排、工作总结，审议安全生产责任书考核情况；
9.组织事故调查、审定事故调查及处理报告。
第三章
企业主要管理人员安全生产责任
第十条
主要负责人（法定代表人、董事长、总经理）安全生产责任清单
主要负责人为安全生产第一责任人，应对安全生产工作全面负责并履行以下职责：
1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；
2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
3.确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；
4.依法设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
5.每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；
6.每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
7.保证本单位安全生产投入的有效实施；
8.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；
9.建立健全本单位重大危险源安全管理制度并督促落实；
10.督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次；
11.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
12.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；
13.加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、吊装作业、动土作业等特殊作业管理；
14.建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;15.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；
16.建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，每月带班时间不少于25%；
17.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；
18.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第十一条
党委书记安全生产责任清单
党委书记对企业贯彻落实党和国家安全生产方针、政策方面承担监督保障责任，履行以下主要职责：
1.保障并督促安全生产方针、政策和法律法规宣传教育工作；
2.总结推广企业安全生产先进经验，在评选先进党支部、优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要考核内容；
3.支持并保障工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；
4.发动各级党（团）组织、员工认真贯彻各项安全管理制度；
5.积极推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制建设；
6.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第十二条
分管安全生产负责人（安全总监）安全生产责任清单分管安全生产负责人（安全总监）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任，履行以下主要职责：
1.协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；
2.主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；
3.定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题；
4.组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题；
5.协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；
6.协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风
险的管控工作;7.协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；
8.组织制定本单位临时用工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责；
9.组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、吊装作业、动土作业等特殊作业管理制度，并监督落实；
10.协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；
11.发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理；
12.提名分支机构或分公司和工程项目派驻专职安全生产管理人员；
13.对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；
14.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
第十三条
分管施工生产工作副总经理安全生产责任清单
分管施工生产工作的副总经理对施工生产的安全工作承担管理责任，履行以下主要职责：
1.协助主要负责人开展或落实相关安全生产职责；
2.组织或参与施工生产调度工作会议，在安排部署施工生产的同时，安排部署安全生产的有关事项；
3.督促工程管理部门、下级单位、工程项目部认真执行安全生产规章制度、做好施工过程的安全管理、落实好施工安全技术和劳动保护措施；
4.协助主要负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织或参与分管工作的专业安全生产检查，排查治理分管工作范围内存在的安全隐患；
5.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；
6.参与、协调施工生产安全事故的调查处理，分析原因，总结经验教训、有针对性制定事故防范措施；
7.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第十四条
总工程师安全生产责任清单
总工程师对施工生产采取的安全技术工作承担全面管理责任，履行以下主要职责：
1.认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准、规范和安全技术规程，组织制定、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划，组织实施并审核、批准企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施；
2.加强安全技术管理，积极推进采用安全先进技术和安全防护装备；组织研究制定重大事故隐患整改方案，解决生产过程中存在的安全技术问题，预防事故的发生；
3.审核批准施工组织设计、危险性较大的专项施工方案，确保安全技术措施的可行性，并提出决定性意见；
4.组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案；
5.对使用的新材料、新技术、新工艺，提供技术支持，组织并审查使用和实施过程的安全性，提出安全技术防范措施；
6.协助主要负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织或参与质量技术专业检查工作，排查治理存在的安全隐患；
7.参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施；
8.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第十五条
分管机械设备管理工作副总经理安全生产责任清单分管机械设备工作的副总经理对机械设备的安全工作承担管理责任，履行以下主要职责：
1.协助主要负责人开展或落实相关安全生产职责；
2.在采购或选择租赁机械设备型号时，督促设备管理部门落实机械设备的本质安全和安全附件完好；
3.组织或参与机械设备工作会议，在安排部署工作任务的同时安排部署相关安全工作；
4.督促设备管理部门认真执行安全生产规章制度、做好机械设备监督检查工作以及机械设备大修安全监控工作；
5.协助主要负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织或参与分管工作的专业安全生产检查，排查治理分管工作范围内存在的安全隐患；
6.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；
7.参与、协调机械设备安全事故的调查处理，分析原因，总结经验教训、有针对性制定事故防范措施；
8.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第十六条
分管经营工作副总经理安全生产责任清单
分管经营工作的副总经理对经营的安全工作承担管理责任，履行以下主要职责：
1.协助主要负责人开展或落实相关安全生产职责；
2.督促经营管理部门严格遵守招投标法律法规，规范使用企业的资质、资格证件；
3.负责分管业务内的安全生产工作，组织或参与经营工作会议，分析经营工作安全动态，及时解决存在的问题；
4.经营管理部门对施工合同相关的安全生产责任条款，应当进行合规性审查，签订承包合同时，应约定安全生产责任条款，明确安全生产责任；
5.协助主要负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；
6.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；
7.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第十七条
分管物资工作副总经理安全生产责任清单
分管物资工作的副总经理对物资的安全工作承担管理责任，履行以下主要职责：
1.协助主要负责人相关安全生产职责的开展或落实；
2.监督物资管理部门采购的原材料、构件、配件等质量符合国家标准，督促物资管理部门做好施工现场原材料、构件质量安全的监督检查工作；
3.督促物资管理部门认真执行安全生产规章制度、做好材料储存、分类堆放安全监控工作；
4.协助主要负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织或参与分管工作的专业安全生产检查，排查治理分管工作范围内存在的安全隐患；
5.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；
6.参与、协调材料相关安全事故的调查处理，分析原因，总结经验教训、有针对性制定事故防范措施；
7.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第十八条
分管人力资源工作副总经理安全生产责任清单
分管人力资源工作的副总经理对人力资源的安全工作承担管理责任，履行以下主要职责：
1.协助主要负责人相关安全生产职责的开展或落实；
2.组织或参与劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度的制定、修订和监督检查；
3.确保本单位安全人员配备满足相关法律法规要求；
4.督促人力资源管理部门认真执行安全生产规章制度，统一发布年度安全教育培训计划，并监督实施；协助主要负责人制定并实施本单位安全生产教育和培训计划、落实好专职安全管理人员的人力储备和资格证件的取证、年审等工作、做好工伤保险相关事宜；
5.协助主要负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组6织或参与分管工作的专业安全生产检查，排查治理分管工作范围内存在的安全隐患；
6.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；
7.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第十九条
工会主席安全生产责任清单
工会主席对企业的安全生产工作承担监督责任，履行以下主要职责：
1.组织并落实班组安全生产建设，协助做好从业人员的安全教育培训、宣传工作和自我防范意识，会同有关部门开展安全知识竞赛、合理化建议等活动；
2.参与企业相关安全生产、劳动保护、职业卫生等方面规章制度的制定；
3.协助建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，监督并参与安全生产检查工作；
4.参加生产安全事故的调查处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作；
5.关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动过程中的安全与健康，监督相关职能部门对从事有毒有害作业人员进行预防性健康体检、做好女工劳动保护工作；
6.把劳动保护工作，列入职代会的重要议事日程，对职工提出的有关劳动保护方面的提案负责协调落实；
7.对企业安全生产工作实施监督并提出合理化建议；对于违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告；
8.监督劳动保护费用的使用，对有碍安全生产、危害职工安全健康的行为有权抵制、纠正；
9.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第二十条
总会计师安全生产责任清单
总会计师对安全生产投入的费用承担提取保障责任，履行以下主要职责：
1.执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行；
2.切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施的隐患整改项目费用到位；
3.保障工伤保险、工程团体意外伤害保险、安全生产责任保险等费用，审核各类安全费用的支出；
4.保障劳动防护用品、防暑降温费用的使用；
5.严格遵守并督促财务管理部门遵守国家财政制度和财经纪律；
6.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第二十一条
总经济师安全生产责任清单
总经济师对安全生产投入的费用承担审核责任，履行以下主要职责：
1.负责生产经营合同中涉及安全生产内容的审定工作；
2.参加或主持安全经济分析活动，参加本单位有关安全生产会议、活动，以及参与安全生产伤亡事故经济损失调查的有关工作；
3.监督、指导安全生产费用使用的规范性、经济性，依法审核安全生产费用支出的合理性；
4.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
第二十二条
其他副职领导安全生产责任清单
按分工做好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
第四章
企业职能部门及其人员安全生产责任
第二十三条
安全生产管理部门安全生产责任清单
安全生产管理部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任；对企业安全生产工作承担监督责任；负责企业安全生产策划及过程监督考核；履行以下主要职责：
1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；
2.参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；
3.组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；
4.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
5.监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；
6.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；
7.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;9.组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；
10.制定本单位临时用工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；
11.对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；
12.组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施；
13.组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；
14.组织或者参与本单位应急救援演练；
15.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
第二十四条
工程管理部门安全生产责任清单
工程管理部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直接责任，对企业工程安全承担管理责任，负责企业工程安全的过程监督，履行以下主要职责：
1.履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制;2.负责工程项目施工过程的管理，在保证生产安全的前提下，合理制定施工计划、组织施工生产；杜绝违章指挥、纠正违章作业;3.监督工程项目部规范施工作业，严格执行安全生产规章制度和操作规程，督促落实施工组织设计、施工方案中的安全技术措施，协调、解决施工过程遇到的疑难问题;4.落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施;5.按照法律法规要求，审查和检查工程项目分包单位的安全生产资质、条件，禁止将无营业执照、无经营资质、无安全生产许可证的队伍引进企业；落实劳务队伍管理人员、特种作业人员持证上岗；劳务作业人员，其身体、年龄应满足企业的相关要求；
6.掌握项目安全生产动态，在施工生产计划会上讲评安全生产情况;7.督促劳务队伍落实人员教育培训、参加项目进场教育和考核，提供的劳务队伍人员应具有基本的安全生产常识;8.组织或参与对劳务队伍的作业场所、特种作业人员及个人劳动防护用品佩戴的安全监督、检查，纠正存在的问题，消除事故隐患；
9.按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；
10.组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录;11.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。
第二十五条
设备管理部门安全生产责任清单
设备管理部门负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直接责任，对企业设备安全承担管理责任，负责企业设备安全的过程监督，履行以下主要职责：
1.贯彻执行机械设备安全生产法律法规、规范标准及企业的安全生产管理规章制度；
2.建立机械设备检修维护台账；对购置的机械设备安全技术性能负责，机械设备应符合本质安全要求；监督机械设备使用单位按规定进行维修、保养，督促保障安全防护和安全附件处于良好状态；
3.负责锅炉、压力容器、起重吊装等特种设备的管理、报检、验收等工作；做好机械设备的日常检验、检测、鉴定等工作；
4.协助建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，适时开展机械设备专项安全检查工作，排查治理设备安全隐患，督促整改措施的落实；
5.确保对外承租和外租机械设备的状态完好、安全可靠；在签订机械设备租赁使用合同时必须约定双方的安全生产责任；
6.新购机械设备的安全防护装置必须齐全、有效，出厂合格证及技术资料必须完整，使用前应制定设备安全技术操作规程，组织专业人员进行技术培训，向有关人员交代安全注意事项；
7.在制定或审定机械设备检修计划时，应当明确相应的安全技术措施；推广应用、节能新技术，新工艺时，应确保安全；
8.参加机械设备事故和未遂事故的调查，分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施；
9.年度述职报告应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议；
10.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。
第二十六条
技术管理部门安全生产责任清单
技术管理部门负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直接责任，对企业安全承担技术管理责任，负责企业技术安全的过程监督，履行以下主要职责：
1.建立健全安全生产技术保障体系、制度，负责安全技术的管理，提供安全技术保障措施；
2.参与审查施工组织设计、专项施工方案，审查安全技术措施的可行性，并提出修正意见；
3.协助建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织或参与工程项目安全技术检查工作，排查治理存在的事故隐患，防止因技术原因诱发事故；负责重大危险源的管理把控；
4.组织或参与编制、修订工艺技术操作规程、工艺技术标准时，应符合安全生产要求；
5.参与事故和未遂事故的调查，从技术管理方面分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施；
6.年度述职报告应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议；
7.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。
第二十七条
质量管理部门安全生产责任清单
质量管理部门负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直接责任，对企业质量安全承担管理责任，负责企业质量安全的过程监督，履行以下主要职责：
1.贯彻执行国家、地方有关质量、检验方面的安全生产法律法规、规范标准及企业的安全生产管理规章制度；
2.参与审查施工组织设计、专项施工方案，审查质量安全管理措施的可行性，并提出修正意见；
3.协助建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织或参与工程项目质量安全检查工作，排查治理存在的事故隐患，防止因质量原因诱发事故；
4.检查隐蔽工程、特殊防护设施及其他分部分项工程的验收情况；
5.参与事故和未遂事故的调查，从质量管理方面分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施；
6.年度述职报告应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议；
7.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。
第二十八条
人力资源管理部门安全生产责任清单
人力资源管理部门负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任，对企业安全生产培训承担管理责任，负责基层安全生产培训的过程监督，对企业安全培训履行以下主要职责：
1.贯彻执行国家、地方有关安全生产方面的法律、法规及企业管理规章制度的培训；
2.应将安全生产教育培训工作纳入企业年度培训计划并组织实施，负责对主要负责人、安全生产管理人员、专业技术人员、操作人员、特种作业人员的外部培训工作，负责组织新员工三级安全教育培训工作；
3.负责专职安全生产管理人员的配备和资格证件的取证、年审等工作；
4.组织转岗员工企业级安全教育培训;5.根据安全生产绩效考核结果，计发或调整相关人员工资；
6.参与工伤事故认定，组织职业病鉴定工作;7.参与因工伤亡事故调查，执行对事故责任者的行政处理，提出用工管理防范措施；
8.年度述职报告体现安全生产责任落实情况，提出管理建议;9.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。
第二十九条
物资管理部门安全生产责任清单
11物资管理部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任，对企业物资存放安全承担管理责任，负责企业现场材料管理的过程监督，履行以下主要职责：
1.贯彻执行国家、地方安全生产法律法规和相应的标准规范及企业安全生产规章制度;2.购置的物资应符合质量和安全性能标准。购置直接用于安全防护的物资，必须持有产品合格证、说明书，必要时应做抽样试验；所采购的劳动防护用品必须符合国家标准;3.对施工现场的原材料、成品、半成品、废料的存放与标识，应提出明确安全要求；对易燃、易爆、有毒物资，应督促分类存放、严格管理、控制使用;4.参与建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，适时开展材料、构配件现场安全检查，排查事故隐患，督促整改措施的落实；
5.接受事故调查，分析事故原因，制定防范措施，提出处理意见；
6.年度述职报告应体现安全生产责任的落实情况，提出管理建议;7.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。
第三十条
办公室安全生产责任清单
办公室主任为本部门安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任，对企业安全规定的传递承担管理责任，履行以下主要职责：
1.根据企业对安全工作的要求、通知，协调相关部门开展安全生产工作;2.及时转发上级有关安全生产的文件及要求；对安全生产管理部门提交的有关材料应及时会签、下发;3.落实本单位服务车辆的安全管理工作，协助做好驾驶员的安全教育和车辆的维护保养工作，配合相关部门对车辆进行各种安全检验、检查、年审等工作;4.组织开展本单位食堂卫生防疫工作;5.组织开展本单位驻地值班保卫工作；
6.参与建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，落实办公区域防火、防盗工作，排查相关事故隐患，落实整改措施；
7.年度述职报告应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议;8.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。
第三十一条
经营管理部门安全生产责任清单
经营管理部门负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任，履行以下主要职责：
1.贯彻执行国家、省、市有关建设工程招投标方面的政策、法律法规及企业安全生产
12规章制度;2.在工商注册范围内从事生产经营活动，在资质许可范围内承揽工程，禁止借用、挂靠资质或从事违法分包经营;3.签订合同前，应对相关安全责任条款进行会审，符合法律规定；
4.年度述职报告应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议;5.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。
第三十二条
财务管理部门安全生产责任清单
财务管理部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任，履行以下主要职责：
1.严格遵守国家、地方的财务制度和安全生产法律法规;2.根据上年度生产经营情况计提安全投入费用，保证安全投入，确保专款专用；
3.负责年度安全生产投入费用的统计，提供相关投入凭证;4.审核事故处理费用，协助安全生产管理部门办理安全生产奖惩手续;5.执行保险柜使用制度，对物防、技防、报警设施落实专人设置、设防，确保有效使用;6.接受相关安全检查工作，落实整改措施；
7.年度述职报告应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议;8.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。
第三十三条
商务管理部门安全生产责任清单
1.核定招投标文件中安全生产费用投入情况；
2.明确工程项目建设成本核算过程中的安全技术措施费用；
3.扣除工程款结算时分包单位的罚款款项；
4.参与对分包商和分供商的安全生产履约能力审核及安全考核评价工作；
5.负责安全生产成本管理信息数据库的建设、发布与维护管理，提高职业健康安全生产经费测算的准确度；
6.在施工过程中，根据安全生产措施核定安全生产投入数额；
7.负责建立健全本单位安全生产费用管控指标，分析并督导所属单位实施安全生产费用管理工作。
第三十四条
企业其它职能部门工作人员安全生产责任清单
131.认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、企业安全生产规章制度，落实岗位安全责任，对岗位确定的安全工作负责；
2.对部门的用电设施、技防设施进行经常性检查，预防触电、火灾、盗窃事故发生；
3.按值班规定参加值班工作；
4.完成部门负责人交办的其它安全工作。
第五章
分支机构（分公司、事业部、办事处等）主要岗位人员安全生产责任
第三十五条
分支机构主要负责人安全生产责任清单
分支机构主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位生产经营的安全生产全面负责，履行以下主要职责：
1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，组织实施企业年度安全生产工作计划；
2.组织制定并监督落实安全生产责任制；
3.建立健全本单位安全安全组织机构，健全本单位安全生产保证体系，并保证其正常运转;4.根据企业安全生产管理制度和操作规程，实施或确定本单位安全生产管理制度和操作规程;5.参与建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，掌握本单位安全生产动态，组织或参与安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章作业行为;6.执行施工方案、安全技术措施审批制度；督促工程项目、作业点落实工程安全技术要求;7.对本单位安全生产投入进行监督和落实，优化资源配置、合理组织生产，确保安全生产投入的有效实施;8.执行特种作业人员及劳务人员使用管理规定，落实在岗人员安全培训教育;9.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;10.开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；
11.发生因工伤亡及重大未遂事故，应做好现场保护，及时上报，协助事故调查，接受事故处理。落实防范措施，认真吸取教训;12.年度述职应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议;13.法律、法规、规章规定的其他职责以及企业领导交办的其它安全工作。
第三十六条
分支机构其他负责人安全生产责任清单和相关业务部门的安全生产职责，参照第三章、第四章相关规定，结合分管工作或业务范围，由分支机构确定其安全生产职责。
14第六章
工程项目主要岗位人员安全生产责任
第三十七条
项目经理安全生产责任清单
项目经理为项目安全生产第一责任人，对项目的生产经营安全生产工作负直接落实责任。履行以下主要职责：
1.贯彻执行国家安全生产法律法规、标准、规范和企业安全生产规章制度，保证项目安全生产投入的有效实施;2.合理组织人、财、物等各生产要素，坚持“不安全，不生产”原则，在部署施工生产计划的同时部署安全生产工作；不违章指挥、不强令冒险作业，杜绝以包代管，拒绝不符合安全生产的指令和意见;3.根据项目实际，落实安全生产责任制；
4.结合工程特点及施工过程情况，制定项目安全生产管理目标、安全生产管理制度，并组织过程中的实施、检查、考核;5.参与建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织开展安全生产检查，排查治理现场事故隐患；整改存在的事故隐患或存在的问题;6.落实企业安全生产教育和培训计划，组织人员进场安全教育培训；
7.组织实施项目应急预案演练，参与企业应急预案演练；
8.发生事故后，应立即组织现场保护与抢救，及时上报事故。接受事故调查，吸取事故教训，落实防范措施;9.完成上级交办的其它安全生产工作。
第三十八条
技术负责人（总工）安全生产责任清单
落实安全生产法律法规、规范、标准的相关规定及企业的安全生产规章制度。对工程项目安全技术措施管理负责。履行以下主要职责：
1.组织或参与编制工程项目施工组织设计、专项施工方案，拟采取的安全技术措施要与现场实际相符，具有针对性、可行性;2.组织施工组织设计、专项施工方案的交底，安全技术交底应交到施工工长（施工员）和每一位现场作业人员，并履行签字手续;3.根据法律法规的相关要求，针对危险性较大的分部分项工程组织专项施工方案的评审和专家评审;4.组织施工技术措施、专项安全技术措施落实情况验收和监督检查，对执行中出现的问题应提出整改要求或解决方案;
155.应用新材料、新技术、新工艺、新设备，实施前应组织相关人员进行安全技术培训，提出执行工艺的安全操作要求，防止因工艺、工序不熟悉而导致事故;6.参与安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制建设，参与项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见并予以消除;7.接受伤亡及未遂事故调查，落实安全技术防范措施;8.完成上级交办的其它安全生产工作。
第三十九条
生产经理安全生产责任清单
项目生产经理作为项目施工管理负责人，按照“管生产必须管安全”原则，对项目的安全生产工作负分管领导责任：
1.按照上级单位制定的项目安全生产目标（包括伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），进行安全责任目标分解并定期组织检查考核；
2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理措施，并监督实施；组织并监督项目施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；
3.协助项目经理建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，参与项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，及时整改并予以消除；
4.支持、指导安全管理人员的工作，按建设部的规定配备专职安全生产管理人员，所配备的专职安全生产管理人员须持证上岗；
5.健全和完善用工管理手续，录用分包队必须经上级机构批准。认真做好自有职工和分包队人员上岗安全教育，保证他们的健康与安全；
6.组织施工现场每周安全生产检查，发现施工生产中的安全隐患，组织制定措施，及时整改；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定人、定时间、定措施予以解决；
7.提取和用好安全技术措施费用，落实各项安全防护措施，实现工地安全达标；
8.发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施，吸取事故教训；
9.完成上级交办的其它安全生产工作。
第四十条
商务经理安全生产责任清单
1.确定工程合同中安全生产措施费，在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付；
2.在组织工程合同交底、签订分包合同时，明确安全生产、文明施工措施费范围、比例（或数量）及支付方式；
3.保证安全生产措施费的及时支付，做到专款专用，优先保证现场安全防护和安全隐16患整改的资金；
4.协助项目经理编制项目安全投入计划，并审核项目安全生产投入费用清单，对该费用的统筹、统计工作负责；
5.完成上级交办的其它安全生产工作。
第四十一条
安全总监安全生产责任清单
1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规、标准、规范，企业安全生产管理制度，对工程项目的综合安全管理工作负领导责任；
2.监督项目安全生产费用落实、参与项目安全策划的编制，对落实情况进行监督；
4.参与制定项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急救援预案；
5.参加各类安全交底、验收、危险作业审批及安全生产例会；
6.参加定期安全生产和职业健康检查，组织日巡查，督促隐患整改。对存在重大安全隐患的分部分项工程，有下达停工整改决定，并直接向上级单位报告的权利；
7.组织作业人员入场安全教育，监督员工持证上岗、班前安全活动开展；
8.记录安全生产监督日志；
9.发生事故应立即向项目经理、公司安全总监报告，并立即参与抢救；
10.完成上级交办的其它安全生产工作。
第四十二条
施工员安全生产责任清单
1.认真执行安全生产规章制度和现场安全技术措施，对负责的区域（工序）负直接落实责任;2.针对生产任务内容和特点，做好班前活动；落实安全技术措施及安全操作规程要求，对作业人员执行规程、标准、技术措施、交底要求情况进行巡查，及时纠正违章作业行为；
3.对劳务队伍自带设备的安全状况，组织或参与进场检验，发现问题及时纠正解决；对重点、特殊部位施工，除执行安全技术交底，落实安全技术措施外，应进行现场旁站;4.坚持“不安全，不生产”原则，不违章指挥、不强令冒险作业。对不符合安全要求的指令和意见、不符合本质安全的机械设备、不符合要求的劳务人员、不符合安全要求的配电设施、施工机具、安全技术防护用品有权拒绝;5.根据工程进度，适时组织现场作业人员学习相应的操作规程，提高人员的操作技能和安全意识;6.接受各级人员对项目的安全生产监督检查，对提出的事故隐患或管理方面存在的问题，落实整改措施;7.应用新材料、新工艺、新技术、新设备过程中，发现隐患或问题时，应暂停使用，1并报告项目技术负责人;8.接受伤亡及未遂事故调查，落实整改措施;9.完成上级交办的其它安全生产工作。
第四十三条
专职安全生产管理人员安全生产责任清单
1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规、标准、规范，企业安全生产管理制度，对工程项目的综合安全管理工作负直接监管责任;2.协助项目经理开展安全生产管理工作，监督工程项目执行、落实安全生产规章制度;3.组织或者参与拟订项目安全生产管理制度、应急预案，组织应急救援演练;4.检查项目安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；督促落实项目安全生产整改措施；对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为有权依据相关规定下达整改指令或做出处罚；对紧急情况有权责令暂停作业;5.组织或者参与项目进场安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
6.负责项目安全生产内业资料并做好日常维护;7.督促落实项目重大危险源的安全管理措施；负责施工现场安全防护设施、警示标志的日常监管，督促工长（施工员）按规定落实安全技术措施、设置安全警示标志；
8.记录安全生产监督日志；
9.事故发生后，在抢救人员，保护现场的同时，立即按规定报告，协助做好事故调查，如实反映情况;10.完成上级交办的其它安全生产工作。
第四十四条
机械管理员安全生产责任清单
1.落实企业关于设备使用、租赁、检修、维护保养的相关规定，对投入项目使用的机械设备本质安全负直接管理责任;2.对特种设备、机械安全附件督促检查、校验、送检；
3.对现场设备进行自查，参与项目安全大检查，排查存在的事故隐患；
4.签订机械设备租赁合同，须约定双方安全生产责任，核实机械设备状况，满足生产要求，建立机械设备台账;5.对操作人员的操作行为进行检查，纠正违章操作;6.接受伤亡事故、未遂事故、机械设备事故调查，落实防范措施;7.完成上级交办的其它安全生产工作。
1第四十五条
材料员安全生产责任清单
1.落实企业关于材料管理的规定，对进场和采购的材料质量安全、储存安全负直接管理责任;2.对现场材料使用、储存进行自查，排查存在的问题；参与项目安全大检查，及时制止乱放、乱堆、乱丢等不良行为，合理堆放材料，防止坍塌、倾倒伤人;对易燃、易爆、有毒物资，应严格落实相关要求，分类存放、严格管理、控制使用；
3.按照施工现场材料管理规定，做好储存材料的防火、防潮、隔离等措施，落实防范措施；
4.完成上级交办的其它安全生产工作。
第四十六条
质检员安全生产责任清单
1.落实有关施工质量管理制度，对验收通过的施工工序或产品质量安全负直接管理责任;2.按国家现行质量标准监督检查施工质量，确保符合规范要求，参加隐蔽工程、分部分项工程的验收，对原材料、半成品进行监督检查，不符合质量标准的应制止使用;3.参加图纸会审、工程验收及技术评定工作，排查质量隐患，提出合理化建议;4.接受质量事故调查分析，落实整改措施;5.完成上级交办的其它安全生产工作。
第四十七条
资料员安全生产责任清单
1.资料员在施工员、质检员、专职安全生产管理人员的积极配合下，做好安全资料工作；
2.协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作；
3.准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录；
4.对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平；
5.按照工程进度及时收集、整理安全资料，严禁弄虚作假；
6.资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职工作；
7.完成上级交办的其它安全生产工作。
第四十八条
预算员安全生产责任清单
1.负责核算项目部安全生产措施费用；
12.对项目部的劳保防护用品的发放及时做出合理预算，保证劳保防护用品的及时发放；
3.协助项目部各职责人员作好安全工作，负责工生产安全事故经济损失分析的相关工作；
4.完成上级交办的其它安全生产工作。
第四十九条
测量员、试验员安全生产责任清单
1.落实测量、试验设备的使用、检验、维护保养相关规定，对测量、试验过程中自身防护而导致的事故负责;2.对测量、试验设备、仪器应进行经常性检查，排查存在问题；
3.按规定取样送检、检验过程中，加强个人防范，落实整改措施;4.完成上级交办的其它安全生产工作。
第五十条
其他管理人员安全生产责任清单
1.严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律，对本岗位安全生产负责；
2.自觉掌握本岗位的安全生产知识，提高安全防范能力，保持作业环境整洁；
3.积极参加安全生产教育培训和应急演练活动；
4.发现不安全因素及时报告，有权拒绝违章指挥，制止、劝阻、提醒他人违章作业行为；
5.发生事故，在抢救人员同时，保护事故现场，接受事故调查，如实反映情况；
6.完成上级交办的其它安全生产工作。
第五十一条
项目班组长安全生产责任清单
1、每天召开班前会，开展班前安全教育，告知班组作业区域的主要安全生产风险点、防范措施和事故应急措施等；
2、加强班组安全培训，督促班组人员熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
3、严格执行本单位安全风险分级管控和隐患排查治理各项工作制度，组织开展班前、班中、班后安全检查或交接班检查，对班组作业区域进行安全风险隐患排查，落实安全防范措施，并做好相关记录；
4、督促班组人员严格遵守本单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；
5、对作业中发生的险情、突发事件及时报告，组织事故初期应急处置并采取措施保护现场；
26、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。
第五十二条
作业人员安全生产责任清单
1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；
2.积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；
3.认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况；
4.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；
5.有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
6.熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；
7.正确佩戴和使用劳动防护用品；
8.熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；
9.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
第五十三条
仓库管理员安全生产责任清单
1.落实物料存储安全规定，对物品的储存、保管、防火、防潮、防盗等承担保管责任；
2.掌握仓储物品、材料的化学性质，能正确使用相应的灭火器材；
3.建立物资保管进出账簿，做到定期盘点，账物相符；
4.对仓储场所、保管物资进行经常性检查，排查存在隐患；
5.完成上级交办的其它安全生产工作。
第五十四条
炊事员安全生产责任清单
1.遵守安全规章制度及卫生制度，服从安全管理，对岗位的安全负责；
2.掌握炊事设备操作步骤，严格遵守劳动纪律，不违章作业、不违章操作，保持食堂卫生清洁；
3.做好食品留样工作，样品存放应设置专用冰柜，不得存放其它食材，留样至少存放48小时；
4.安全用电，正确使用液化气，熟练使用消防器材；
215.定期进行体检，必须持健康证上岗；
6.剩余的食材应妥善保存，及时处理过期、变质食材；
7.如发生事故，抢救人员同时，保护事故现场，接受事故调查，如实反映情况；
8.完成上级交办的其它安全生产工作。
第五十五条
安保人员安全生产责任清单
1.自觉遵守安保人员管理规定，对因工作失职造成的事故（事件）负责；
2.履行外来人员登记制度，进出门车辆必须登记；
3.不得在值勤岗位上喝酒、睡觉、玩手机，不得擅自脱岗，不得容留无关人员在守卫室逗留，严格遵守安全纪律；
4.班中定时巡查区域内的物资、门窗，建立当班巡查记录，发现问题及时上报；
5.熟悉消防器材的位置，掌握灭火器的使用方法；
6.发现盗抢、失火、公物损坏等事件、事故，应及时报警，协助调查；
7.完成上级交办的其它安全生产工作。
第七章
全员安全生产责任制考核制度
一、总则
第五十六条
安全生产责任制是公司加强安全生产工作、促进企业持续健康安全发展的根本制度，为了切实保障安全生产责任落实，制定本制度。
第五十七条
安全生产实行责任事故“一票否决制”。
第五十八条
企业对安全生产工作中作出突出贡献的单位和个人应进行相应的表彰和奖励，对发生生产安全事故的相关单位和责任人应进行相应的处罚。
二、安全生产责任制与安全生产目标责任书考核
第五十九条
考核依据：对各级、各部门安全生产责任制的主要考核依据包括主管部门有关规定、《全员安全生产责任制度》、各级安全生产目标责任书以及企业有关规定等。
第六十条
安全生产目标责任书签订
层级
公司
签订人
总经理
责任人
职能部门负责人
分支机构主要负责人
责任周期
每年
每年
备注
22分支机构职能部门负责人
分支机构
分支机构负责人
所属项目部项目经理
每年
项目周期
项目经理发生变更重新签订
项目管理人员、分项目部
项目经理
项目全体管理人员
项目周期
工发生变化重新签订
注：各级安全生产目标责任书需单独签订，不能作为与其他类的责任书的一部分或者附件来签订。
第六十一条
考核组织
层级
公司
考核组织
安委会办公室
审议决策
考核对象
考核周期
每年
每半年
每年
月检频次
每月
安全生产管理委公司管理层各级人员、各职能部门
员会
分支机构主要负责人
分支机构职能部门负责人
所属项目部项目经理
项目全体管理人员
本单位安全生产分支机安全生产领导小管理委员会或安构
组办公室
全生产领导小组
项目部
第六十二条
考核内容
项目经理
项目安全生产领导小组
各级各部门各岗位安全生产生产责任制考核内容为：《全员安全生产责任制度》落实情况、安全生产目标责任书完成情况以及法律法规要求的相应责任落实情况。（格式详见附件1.7-1）
第六十三条
考核奖惩
1.各级各部门各岗位安全生产责任制考核应根据目标责任书内容编制相应的考核评分表，考核实行百分制打分，考核结果分为优秀（90分以上）、合格（70-89分）和不合格（70分以下)三类；
2.安全生产责任制考核结果是企业各级单位、部门和人员经营业绩考核、评优评先、绩效奖惩和岗位晋升、岗位定级的重要依据；
3.年度安全生产责任制考核结果为优秀的单位、部门及个人，应按照目标责任书中约定予以考核兑现奖励；
4.年度安全生产责任制考核结果为不合格的，应给予通报批评，要求限期整改并可处以罚款。年度考核为不合格的单位、部门和个人不能进行或推荐评优评先和职务晋升、提岗等；
5.企业安全生产责任制考核中，连续两次考核结果为不合格的人员，企业应给予其停岗进行培训，培训合格后方可再上岗；培训仍不合格的，根据企业相关规定另行处理；
236.考核结果最终由企业安全生产管理委员会研究决定。
第六十四条
附件
附件1.7-1全员安全生产责任制考核评价表（样表）
被考核
人
考核项目
认真贯彻执行国家、行业和省市有关安全技术规程和标准。
编制并适时更新公司安全生产管理制度、操作规程。
组织公司生产安全事故应急预案的编制及演练。
协同人力部门进行公司安全生产宣传教育和培训。
制订公司安全生产检查计划并组织实施，通报在建项目违规违章查处情况。
建立完善公司安全生产管理档案。
考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况；监督检查劳务分包、专业分包单位安全生产资质、条件。
法律、法规等规定的其他安全职责完成情况。
标准分
10考核扣分标准
部门/岗位
序号
考核时
间
扣减分实得分数
数
2210对年度内颁布实施的法律、法规、标准规定未及时宣贯落实的，扣5-10分。
未及时根据实际编制、更新公司安全生产管理制度、操作规程，每出现一项扣2分。
未及时更新公司生产安全事故应急预案扣10分；未按照计划开展应急演练，每缺一次扣10分。
未按照计划开展公司安全生产宣传教育培训，每缺一次扣2分。
未定期按照计划组织安全生产检查，每缺一次扣5分；未及20时通报在建项目违规违章查处情况每缺一次扣5分。
未建立完善公司安全生产管理10档案，视档案缺失情况扣分，扣完为止。
签订合同时，出现一次使用劳5务分包、专业分包单位安全生产许可证不合格扣1分。
5视工作履责扣分，扣完为止。
合计
10考核人：
考核结果：
注：*本表仅为格式范本，各企业需根据自身情况结合安全生产责任制与安全生产目标责任书内容进行编制。
24
2.领导班子其他负责人的安全生产责任；
3.中层部门(各管理科室、车间、分公司等)和部门负责人的安
全生产责任；
4.班组和班组长的安全生产责任；
5.具体岗位和从业人员的安全生产责任；
6.各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产责任。
附：安全生产目标责任书(公司级与部门级)1.主要负责人的安全生产责任；
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2022年度安全生产目标的内容，现与生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各
项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履
行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持
安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当
“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题
落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写
入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
签订如下安全
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象
负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或者盲目指挥；
9、发生事故，应即将报告主管领导，按照“四不放过”的原则召
开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登
记表，严禁隐瞒不报或者降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违
章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说
明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核
规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责
人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超
一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或者恶性未遂事故，不按规定处理的或者隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任
人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2022年12月31日止。
总经理：
日期：
目标责任人：
日期：
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2022年度安全生产目标的内容，现与采购部签订如下安全生
产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、选择合格供应商，采购产品合格率100%。
3、确保库成品房事故隐患整改合格率100%。
4、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。
5、部门安全培训合格率100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各
项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履
行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持
安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当
“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问
题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并
写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象
负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或者盲目指挥；
9、发生事故，应即将报告主管领导，按照“四不放过”的原则召
开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登
记表，严禁隐瞒不报或者降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章
作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说
明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行
考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核
规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责
人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超
一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或者恶性未遂事故，不按规定处理的或者隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任
人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2022年12月31日止。
总经理：
目标责任人：
日期：
日期：
、为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2022年度安全生产目标的内容，现与全生产目标：
一、目标值：
1、实施危（wei）险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。
2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
3、轻伤事故不超过2起。
4、重大事故隐患整改合格率95%以上，普通事故隐患整改合格率
100%。
5、安全设施完好率98%。
6、关键装置、重点部位检查到位率98%。
7、安全培训合格率为100%。
8、特种作业人员持证上岗率100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各
项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履
行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持
安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当
“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
签订如下安
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问
题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并
写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象
负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或者盲目指挥；
9、发生事故，应即将报告主管领导，按照“四不放过”的原则召
开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登
记表，严禁隐瞒不报或者降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章
作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说
明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行
考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核
规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责
人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超
一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或者恶性未遂事故，不按规定处理的或者隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任
人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2022年12月31日止。
总经理：
目标责任人：
日期：
日期：
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2022年度安全生产目标的内容，现与全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。
3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。
4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。
5、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各
项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履
行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持
安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当
“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问
题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并
写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
签订如下安
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象
负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或者盲目指挥；
9、发生事故，应即将报告主管领导，按照“四不放过”的原则召
开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登
记表，严禁隐瞒不报或者降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章
作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说
明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行
考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核
规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责
人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超
一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或者恶性未遂事故，不按规定处理的或者隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任
人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2022年12月31日止。
总经理：
日期：
目标责任人：
日期：
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2022年度安全生产目标的内容，现与生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1起。
2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率98%以上，普通事故隐患整改合格率
100%。
4、安全设施完好率98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率100%。
6、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各
项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履
行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持
安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当
“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问
签订如下安全
题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并
写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象
负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或者盲目指挥；
9、发生事故，应即将报告主管领导，按照“四不放过”的原则召
开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登
记表，严禁隐瞒不报或者降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不
违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说
明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行
考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核
规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责
人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超
一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或者恶性未遂事故，不按规定处理的或者隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任
人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至
总经理：
日期：
2022年12月目标责任人：
日期：
日止。
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