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2023县级融媒体中心建设工作调研报告(2篇)

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篇一:县级融媒体中心建设工作调研报告

  

  某县融媒体中心建设情况专题调研报告

  推进媒体融合发展,是一场事关我党能否牢牢掌握意识形态工作主动权和话语权的重大而深刻的变革,是党中央着眼巩固宣传思想文化阵地、壮大主流思想舆论做出的历史性战略部署。在8月21日-8月22日召开的全国宣传思想工作会议上,明确提出要扎实抓好县级融媒体中心建设,更好引导群众、服务群众。中央对推进县级融媒体中心建设进行了部署,这是新阶段深化文化体制改革的重大举措,也意味着推进媒体融合工作重点从省以上媒体延伸到基层媒体、从主干媒体拓展到支系媒体。近年来,县委、县政府高度重视县级媒体融合发展,注重整合媒体资源,提升引导能力,投入了大量的人力、物力和财力,在推动县媒体融合发展道路上探索出了有效路径。现将我县媒体融合发展和县融媒体中心建设情况汇总如下:

  一、基本情况

  我县县级主流媒体共两家,分别是《xxx》和县电视台,主要承担全县重大新闻、重要活动、重点工作的宣传报道工作,是我县新闻事业的主体和核心。在相当长的时间内,报纸、电视是我县主流大众传播媒介。本文从融媒体中心建设基本情况、运营模式、机构设置、产生效益、存在问题和下

  一步方向六大块对县级融媒体中心建设情况进行专题调研,指出了当前县融媒体中心建设中存在的问题和短板,为加强县一级融媒体中心建设提供了参考。

  然而,受电信、联通IPTV的冲击,电视台有线电视用户从2015年后半年呈现断崖式下滑,用户数从1.6万跌落至3000户。IPTV电视频道中没有地方台导致党的舆论宣传阵地丢失,老百姓听不到市委市政府、县委县政府的声音。传统报纸的阅读方式已经落后。

  1.新媒体平台的类型有**妇联官方微信公众号、600多个县、乡镇(街道、场)、村(社区)妇女工作

  QQ群、微信群、联系群。

  2.新媒体运营的保障情况:**妇联官方微信公众号聘请专职人员负责,劳务费每年

  3-5万元。妇女工作

  QQ群、微信群由各级妇联干部指定人员负责。

  二、领导对妇联新媒体工作的重视情况

  各级党政领导对新媒体及宣传工作的认识达到较高的水平,鼓励并支持各级妇联运用新媒体开展工作,对创新性工作手段、工作成果宣传在本级政府工作会上给予推广。目前,在新媒体运行经费保障上目前暂末出台相应的措施。

  三、新媒体平台运行情况

  去年

  12月,**县第十三次妇代会确定了未来五年的工作规划,关于新媒体的发展思路是:顺应“互联网+”发展

  趋势,进一步深化“网上妇联”建设,上下齐心打造“**妇联”微信公众号新媒体,全面发动妇女关注“女性之声”“**妹子”“宝庆娇点”微信公众号,激活用好“妇联通”云办公平台,构建联系网、工作网、服务网整体合一的“互联网+妇联”开放型妇联新格局。目前,全县妇联系统县级共有官方微信公众号

  1个,微信群

  6个,QQ群

  4个,乡镇(街道、场)妇联微信群

  26个、机关妇委会微信群

  18个,村(社区)级微信群

  579个,直接联系

  8万多名妇女。

  1.**妇联官方微信平台开展妇联工作情况

  “**妇联”微信公众号自

  2017年

  2月运营以来,累计粉丝量

  569人,总计发布微信

  76期,互动留言

  168条。最高粉丝人数达到

  622人,其中《过年了,**外出返乡农村妇女有福了——元月

  18日起可参加妇女“两癌”免费检查》一文阅读量达到

  16577人次。“**妇联”官方微信主要开展了网上宣传引导、妇联工作成果展示、精神文明创建引领、最美系列评选等群众性活动。如:及时报道各级妇联工作动态与培训、服务信息,推荐身边的妇女典型事迹;及时传递“政”能量,持续宣传党的十九大精神,引领广大妇女群众坚定不移听党话、跟党走;真情服务“她”生活,推出“法律常识”“家庭教育”“生活服务”“健康养生”“婚姻情感”等方面的文章,宣传妇女儿童权益保障相关法律法规,服务妇女生活;开展了健美儿童、最美家庭、巾帼建功标兵评选活动,引导广大妇女和家

  庭广泛参与、共创美好生活。通过公众号后台查询阅读人次,发现与妇女群众民生息息相关的两癌免费检查通知、选树妇女群众身边的典型等活动吸引了大量粉丝与阅读者转发,妇联工作的知晓率与参与度进一步扩大。

  2.各级妇联

  QQQ群、微信群、工作群平台开展妇联工作情况

  县妇联建立了女企业家工作群、妇儿之家工作群、巾帼志愿者工作群、妇女健康生活交流群、家庭教育工作群等,定期或不定期组织、发动相关活动,2017年三八节慰问环卫工人、2018年巾帼志愿者蓝天碧水行动等,吸引并得到广大妇女的参与与支持。“心之旅”家庭教育群经常举办家庭教育微课,分别针对线下和线上开展免费家庭教育指导活动,吸引群友群内听课。同时,县妇联加强对各镇(街道、场)、村(社区)新媒体工作的指导,现在

  100%镇(街道、场)、村(社区)都建立了联系辖区妇女的微信群,及时将上级妇联的动态和精神向群众传达。各镇(街道、场)、村(社区)妇联组织大胆创新妇联工作手段,利用“互联网+妇联”助力工作开展,巾帼志愿者活动、蓝天碧水保卫战巾帼行、寻找最美家庭、征集“你有多久没有牵妈妈的手”、巾帼巧手包饺子比赛、亲子阅读、农民运动会等活动,通过各

  类妇女工作

  QQ群、微信群、联系群发通知、收集图文及视频资料、实时播放活动动态,活动结束后,参与妇女群众在朋友圈再次传播。极大地方便了妇女群众知悉妇联组

  织、妇联工作,参与妇联活动。省级“妇女之家”青山村妇联,2018年组织开展活动

  8次,每次都依靠微信群、联系群组织、推动,取得了很好的效果。

  3.群众对互联网++妇联工作的知晓率、参与率与满意率

  县妇联发动和组织本地

  100名妇女群众完成纸质问卷的填写。其中学生20份、机关事业单位

  20份、企业职员

  20份、自由职业者

  20份、社区群众或普通村民

  20份。从标本分析来看,接受调查者或多或少有“装好”倾向,关注人数等实际数据可能比调查结果要少。具体情况如下:

  年龄情况:16岁以下

  8人,17-30岁

  33人,31-45岁

  40人,46-60岁

  19人。

  学历情况:小学以下

  3人,占比

  3%;初中以下

  14人,占比

  14%;高中/中专32人,占比

  32%,大学

  51人,占比

  51%;硕士研究生以上

  4人,占比

  4%。

  使用新媒体情况:每天

  1小时以内

  22人,占比

  22%,1-2小时

  25人,占比

  25%;2-4小时

  32人,占比

  32%;4-8小时

  14人,占比

  14%;8小时以上

  7人,占比

  7%。

  选择常用的新媒体平台排名前

  4的分别是微信公众号、今日头条号、新浪微博、短视频直播平台;主要关注的内容排名前

  4的分别是新闻时事、婚姻情感、亲子教育、健康养生方面,偏好阅读妇联微信公众号的亲子教育、婚姻家庭、妇联动态、健康养生等方面内容;

  主要通过朋友、同事推荐,关注妇联微信公众号的有

  38人,占比

  38%;以省、县

  妇联微信公众号为主,阅读频率以每周多次,不定期为主;参与妇联系统新媒体平台开展的活动是

  21人,占比

  21%。

  参与调查者通过妇联系统新媒体平台,主要想了解妇联与妇女相关的法律政策、妇女维权、三八妇女节活动、妇女创新创业等工作信息。

  以上数据显示,62%以上的调查对象从未关注过妇联微信公众号,甚至

  不知道有哪些妇联官方公众号,妇女群众对“互联网+妇联”工作的知晓率、参与率亟待提高。我县妇联新媒体平台推送的信息与调查中妇女反映的需求还有较大差距,并提出有关建议,由此看来,满意度不太高。

  四、新媒体工作开展以来的经验

  从我县妇联系统新媒体运行情况与调查问卷情况来看,新媒体进一步提升了妇女群众的影响力、号召力,扩大妇联工作覆盖面方面。县妇联开展了巾帼志愿服务活动月行动,依托“**妇联”公众微信号,发布活动方案信息,及时展示各级妇联活动成果,同时利用

  QQ群、微信群、工作群转发,点赞,互动评论,吸引了大批妇女群众关注、参与,巾帼志愿活动在县、乡、村三级妇联层层发动,堡面前乡、仙槎桥镇、廉桥镇等乡镇、村(社区)涌现出了一大批以妇联执委和妇女群众组成的巾帼志愿者。春节期间,为方便返乡农村妇女参加“两癌”免费检查,县卫计局、妇联联合商定特殊期间检查方案,第一时间通过“**妇联”公众微信号发布信

  息,各级妇联干部广泛推广发布,短短

  10余天,阅读人数达

  16577人次,在春节期间完成检查

  1000余人次。许多妇女表示受益良多,第一时间知晓信息,而且权威,全面。

  五、存在的问题

  1.新媒体平台的运行和影响力方面

  **妇联官方微信公众号在内容与结构方面比较单一,目前以工作动态、信息发布、典型推荐等内容为主,没有开设女性在线维权、女性创业、公益讲堂等互动式栏目。由于新媒体平台数量众多,品质没有做出来,就难以拥有用户市场。虽然**妇联在公众号推广方面做出了努力,但目前粉丝数还是不尽如意。

  2.新媒体工作人员方面

  工作人员对新媒体的运营规律、编辑方法掌握情况不太理想,基层妇联干部对宣传工作不是很重视,公众号的妇女工作内容没有创新,只是用了新媒体的平台,存在“新瓶装旧酒”的现象。

  六、有关建议

  1.完善公众号结构,充实工作内容

  借鉴优质县级官方微信公众号“桃源巾帼”的结构,进一步开发新的栏目,如女性在线维权、女性创业、公益讲堂、最美家庭等专栏。根据调研情况来看,群众希望多组织搞一些线下活动,如植树等,宣传一些更贴近妇女群众生活的事,多提供一些女性创业就业方面的帮助,多发布一点有助于提高妇女健康的文章。因些,可以在这些方面进行改进,丰富与拓展信息来源,增加妇女群众乐于接受的信息内容,尽量为受众提供新颖、正面、实用、有营养又不失趣味的信息内容。

  2.网下网上对接,提升宣传效果

  在打开大门建妇联的大背景下,积极搭建平台,引进社会力理合作策划服务项目或举办主题活动,增加受众,达到合作共赢,扩大影响的良好效果。线上线下结合开展家庭文明建设工作,妇女维权工作,巾帼志愿者活动,公益课程等,建设温情互动“掌上妇联”,同时加强沟通,善于回应,着力打造有用、有趣、有情的妇联新媒体,打造有态度、有温度、有信度的妇联新媒体。

  3.加强队伍培训,保障工作经费

  新媒体工作人员要切实把握新媒体时代妇联工作宣传和舆论引导工作的特点,加强对新媒体传播特点研究,充分利用新媒体及时性、互动性等特点,以群众喜闻乐见的形式,扩大妇联宣传的覆盖面和影响力。构建基层妇联通讯员、网宣员、网评员队伍,建立完善妇联宣传工作奖励方案,进一步加强妇联宣传教育培训、工作考核等制度建设,实现妇联宣传工作的常态化、长效化。落实工作经费和人员待遇,探索通过购买社会服务的方式,引进专业技术与人员力量,做优做强公众号运营品质。

篇二:县级融媒体中心建设工作调研报告

  

  [XX县法院推动融媒体发展工作情况调研报告范文]法院调研报告范文

  的调研报告

  始终坚持党对人民法院工作的绝对领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢牢把握人民法院舆论主动权,是人民法院宣传工作的基本导向,XX县法院认真上级人民法院宣传工作会议精神,探索实践三个“三”,全面推动人民法院宣传工作坚实迈进。

  一、XX县法院推动融媒体发展基本做法

  (一)着力“三全”调动积极性。XX县法院认真分析推动工作人的因素具有决定性作用,以调动积极性为源动力,出台了《XX年宣传舆情工作考核办法》。1.全面动员。对全院在编干警明确基本任务分值,鼓励聘用人员、外派干部积极投稿,对超过基本分值的予以奖励。2.全面覆盖。载体全覆盖,将传统媒体、新媒体、舆情处置工作纳入考核范畴;形式全覆盖,将新闻稿、诗歌、散文、图片、视频等计入考核,全面丰富宣传内容。3.全面求质。除个人撰写的文学类作品外,要求其余稿件需经融媒体中心把关和分管领导签发方可发稿,对抖音短视频要求浏览量需达到1万以上方可计分。

  二、推动融媒体发展中遇到的问题

  (一)认识不足问题。1.对宣传工作的重要性认识偏差。认为宣传工作是“锦上添花”,可有可无,表现为“只会埋头推车、不会抬头看路”。甚至认为,我做了不宣传,是雷锋精神,默默无闻。2.对宣传主体认识有误区。把宣传工作与具体的审判业务工作割裂开来,认为所有宣传工作应该由宣传部门完成,没有理解“谁执法、谁普法”问题的真正内涵。3.不

  能紧跟新媒体。有的观念认为做新媒体是“不务正业”,宣传应该是传统媒体的事情,但网络的时代,“人人都是麦克风”,自媒体显得尤为重要。有的有了新媒体平台,但不懂、也不敢大胆运营,导致不少新媒体形同虚设。

  (二)人力不足问题。随着司法体制改革的不断推进,人民法院将不断充实审判一线队伍,并按照“法官+审辅人员+书记员模式”配置,后勤部门人员不断精简。与此同时,人民法院不断向前发展的需要对后勤部门人员要求越来越多也越来越高。各种装备、软件的使用将成为后勤工作的基本要求。基层人民法院人手少,难以应对的情形时有发生。以XX县法院为例,XX年信息、宣传、调研工作基本由办公室一人负责主抓;XX年内设机构改革后,调研分解到审管办,信息、宣传同样基本由一人主抓,并承担办公室文秘工作;XX年按照上级法院建设融媒体中心要求增加一名干警,但同时要负责技术室书记员工作,XX年又增加了《天平阳光》平台管理等新内容,力量明显不足。

  (三)技术不足问题。传统的宣传方式只需要稍微能写宣传稿件就基本能胜任,当前,新媒体的不断发展,对技术层面要求越来越高,需要图文并茂,甚至辅之以视频表达,这些需要懂软件、新媒体语言,较之传统表达方式难度加大。XX县法院现有从事宣传的X名工作人员,均不属于传媒专业。因缺乏技术,导致初期新媒体运营效果差。以抖音运营为例,XX年11月开通官方账号,XX年运行一年粉丝不到X人。XX年疫情期间,因其他基本工作停滞,运营人员才初步自学视频剪辑,当基本学会剪辑后,大大提升了运营影响力,疫情期间发布作品X余条,粉丝上升到X万余。充分说明技术推进新媒体的重要作用。

  三、进一步推动人民法院融媒体发展的思考

  认真落实“谁执法、谁普法”和司法公开,增强人民群众对司法需求的获得感,多形式强化融媒体工作是新时代的需要,基层人民法院应当立足自身实际,强化人民法院宣传。

  (二)优化宣传队伍,全面提升素质。宣传部门工作人员要懂法律、懂媒体传播知识,更要讲政治。一条消息该在什么时间段发布、采用什么方式、会不会发生负面舆情都是需要认真考量的,需要全能型人才。人民法院在招录人才时,重点考虑的是员额法官,对招录传媒专业人才考虑较少。有的法院将宣传工作外包,笔者认为不妥,还是由法院自己技术人才结合法院自身掌握宣传尺度较好。应当在待遇保障上优于审辅人员,让更多的青年愿意从事宣传部门工作。只有的人才上得到保障,才谈得上融媒体发展。

  (三)开展广泛合作,促进全媒发展。如前所述,优化了法院宣传人才队伍,是不是法院宣传工作就能搞得出色呢?当然不是,毕竟让法院的主职是法律,让法官们都当演员,拍微电影什么的,是不是电台、演员都该失业。如果法院人都要有那本事,自然是好事,事实上的做不到的。以XX县为例,为适应宣传需要,拟拍一部短视频,外包需要X余万,与贫困县大背景不符。笔者认为应该广泛加强合作,特别是地方全媒体中心、当地主流媒体开展合作,充分利用有影响力的主流媒体的技术手段,传播影响力推动法院宣传向前发展,因为法院自身的精力和水平是有限的。

  总之,加强法院宣传工作,需要自身优秀人才、需要部门全员合作,更要借力优势媒体,才能推动法院宣传工作高质量全面发展。

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