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市应急管理局上半年安全生产执法工作报告优质免费(范文推荐)

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市应急管理局上半年安全生产执法工作报告优质免费(范文推荐)

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2022年上半年,在市委、市政府的正确领导下,xx市应急系统以开展执法监察为抓手,加大执法力度,共检查生产经营单位632家次,出动执法人员1373人次,制作各类行政执法文书1063份,立案查处73起,监督检查罚款244.81万元,没收违法所得9.92万元,圆满完成了上级交办的各项任务。

(一)编制并落实年度执法计划。研究编制《2022年度执法计划》,明确执法检查工作目标、工作量、工作安排以及主要工作措施,突出执法监察的重点抽查对象和监察内容。并按时推进年度执法计划,执法人员在检查前制订详细方案,明确检查时间、内容、重点和程序。检查中按照严格执法、服务执法、廉洁执法的要求开展执法监察工作。检查后由执法人员根据企业基本情况、检查中发现的问题以及处理措施,整理后归档保存。截至目前,年度执法计划完成过半。

(二)开展重点时段和专项检查。一是抽调精干力量,采取“四不两直”方式,坚持明查与暗访相结合,在上半年重点时段和重要节日期间开展执法检查和暗查暗访工作,全年计划完成过半。二是根据市安委会《关于在全市范围内开展钢铁企业专项督导检查工作的通知》要求,市执法支队从国家专家库内聘请6名冶金工程专家,分为3个执法检查组,于2022年2月26日至27日对全市11家钢铁企业开展专项执法检查。检查组对照“钢八条”重点检查事项,通过查阅档案资料、现场查看、人员询问、应知应会考试等多种方式,对我市钢铁企业进行了一次全方位体检。本次共检查生产经营单位11家,立案查处6起,责令整改2家,罚款30.4万元。

(三)配合上级部门检查。按照统一工作安排,配合上级部门、市直相关部门对我市相关生产经营单位进行督导检查,截至目前已检查12家次,立案调查移送交办案件7起,罚款72.7万元。

(四)提高办案能力,办理精品案件。为提高办案能力,高质量处理好行政处罚案件,执法监察支队精益求精,群策群力,利用集体智慧,精准把握每一起行政处罚案件的中心要点,认真梳理案件涉及到的法律法规、国家和行业标准,切实做到办案程序合法、违法事实确凿、法律运用精准、裁量标准适当。成立案件集体讨论小组,坚持一案一讨论,就案件程序、违法事实、法律运用、裁量标准等情况进行集体讨论,对每一个环节进行精准定位,最终形成结论性处理意见,截至目前,做到了零复议、零诉讼的优秀佳绩。

(五)加强典型案例报送与执法统计工作。一是根据应急部典型案例报送要求,上报典型案例29起,报送率80%,合格率79.3%。二是开展网络直报工作。分别在xx省安全生产综合监管平台、“互联网+监管”平台、国家企业信用信息公示系统完成执法工作填报情况,并按省厅《关于加强安全生产执法信息报送工作的通知》要求对我市每周、每月的执法情况进行统计上报,上半年共上报14次,为科学开展安全生产行政执法统计、提高统计质量提供了有力的数据支撑。

(六)加强执法指导。一是组织召开全市执法会议,督促各县(市、区)加强安全生产执法监察工作,并实行执法工作月通报制度,上半年共通报3次。二是在日常执法监察的基础上共开展了9次执法监察指导工作,对各县(市、区)的行政执法文书填写、省综合监管平台应用、典型案例报送初步审查等方面进行了详细指导,收到了良好的效果。

(七)积极开展执法宣传。为营造浓厚的安全生产氛围,进一步优化营商环境。支队执法人员深入企业开展“党的创新理论宣讲轻骑兵”、“执法送法”等一系列安全生产宣讲活动。宣讲团成员就《安全生产法》和《生产经营单位安全生产法律风险提示手册》等进行宣讲,促使企业自觉落实安全发展理念,强化企业落实主体责任,牢固树立红线意识,为企业员工送上一堂生动的普法课。

市应急管理局的职责范围篇1

(一)加大执法力度,夯实执法监察基础。一是按时推进执法计划,按照统筹协调、突出重点、量力而行、提高效能的原则,合理分配执法力量,加大执法力度,确保执法计划按时高质量完成。二是开展暗查暗访、突击检查、随机抽查,严厉打击各类非法违法生产经营行为,按照法律规定严格予以处罚,提高违法成本和代价。

(二)规范执法行为,提高办案质量。规范执法行为强执法,按照新修订的《安全生产法》和《行政处罚法》等法律法规要求,积极开展学习宣传工作,明确职责范围,掌握办案技能,提高法律素养和执法水平,完善执法文书的使用和管理,提高办案质量。

(三)推行“双随机”抽查,完善抽查机制。继续推行“双随机”抽查,加快转变执法理念,摸清企业底数,完善执法人员信息,明确工作要求,落实责任任务,严格落实“双随机”工作制度。

(四)推行互联网+执法,创新执法方式。贯彻落实“三项制度”,创新执法方式方法,继续推进xx省应急管理综合业务系统的应用,不断推动我市安全生产行政执法和统计报告信息化、规范化,进一步提升全市安全生产监管执法水平。

(五)加强学习,提高人员素质。进一步采取集中学习、授课、个人自学等多种形式,深入学习相关法律法规;
定期开展执法交流,提高执法能力;
增加学习次数,延长学习时间,形成勤于学习、善于学习的良好氛围。 

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