书记抓基层党建工作述职报告
现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）突出问题导向，严格履职尽责。一是整改落实，针对上年基层党建述职评议大会评议和自己查摆的问题，制定整改方案，梳理整改任务x项，提出整改措施x条，现已全部整改销号。二是严格履行第一责任人职责，主持召开党建专题会议x次，确定班子成员党建联系点x个，下派党建指导员x名，与所属党组织书记签订责任书x份。坚持党建工作“周汇报、月通报、季督查、年考核”机制，开展督查x轮次，下发督查通报x期，约谈支部书记x人次。三是提升党员干部理论素养，严格落实意识形态责任制，主持开展党委理论中心组学习x场次，各支部开展集中学习xx场次，专题研讨x场次。利用x党建app、微信等平台，开展“学报告学党章”考学述学评学活动x期xx人次，各党支部建立党员学习微信交流群x个，有力推进了“不忘初心、牢记使命”主题教育。
（二）强化政治功能，建强战斗堡垒。一是扎实推进党支部建设标准化工作，分领域建立任务清单和问题台账，全力对标争创，建成x、x等“三强”型支部x个；大力储备村级后备人才，培养村“两委”正职后备人才x人；采取“4+x”包抓机制，实行挂牌销号，完成安全村党支部软弱涣散整顿提升工作。二是加强党员教育管理，严格落实“三会一课”等组织生活制度，讲授党课x场次；坚持政治标准，培养入党积极分子x名，新发展党员x名，排查处置违纪违法党员x名；严格落实党内激励关怀帮扶制度，慰问生活困难党员和老党员x人。三是着力提升农村治理能力。结合扫黑除恶专项斗争，不断规范村干部用权行为，制定村干部小微权利清单，严格落实“五议五公开”工作法，引导党支部制定村规民约，大力开展抵制高价彩礼、文明城市创建等活动，培育文明乡风和淳朴民风。
（三）提升发展能力，建设美丽乡村。以争创省级文明乡镇为动力，扎实推进生态宜居美丽乡村建设。一是发挥党员示范带动作用。结合“4+x”主题党日活动，组织广大党员干部群众，开展植树造林、环境卫生整治、志愿服务等活动xx场次，栽植各类苗木x万余株，拆除违章建筑、残垣断壁等xx余处，清理陈年垃圾xx余吨。二是实施基础设施提升行动。按照“四化六有”的要求，编制村镇规划，拓宽非机动车道x.x公里，铺设人行道x.x公里，新建绿化带x.x公里，铺设排水管网x公里，更换新建井盖xx个，新建污水厂x个，安装路灯xx盏，改造新建集贸市场x个，新建文化广场x个、公厕x个、停车场x处、小游园x个。三是挖掘资源优势，全力培育富民产业。充分利用我镇乳鸽资源，深入挖掘鸽文化，培育鸽产业，编制完成x发展规划，通过“支部+合作社”发展模式，成立x富农农牧农民专业合作社，引导带动群众充分利用低效益日光温室、养殖暖棚等发展乳鸽养殖，真正实现生态美、产业优、百姓富。2019年我镇被省文明委评为省级文明乡镇。
二、存在的主要问题及原因
（一）考评问责不够到位。对党建工作缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不完善，考核结果运用不充分，奖惩措施不够有力，对不认真履行党建工作职责的党支部书记批评教育的多，动真碰硬的少。究其原因是我责任落实不严，传导压力不够，制度执行不力，工作要求不高，没有把党建工作抓严抓实抓细抓常。
（二）工作方法创新不够。对新时期新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中考虑，破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。这主要是自己思想认识上满足于现状，缺乏开拓创新意识和敢人为先的精神，缺乏有效的措施，致使党建工作思路不宽、亮点不多。
（三）指导引领作用不强。对村党组织和各项工作的领导指导不够，引领党支部发展经济的能力欠缺，特别是主动发展壮大村级集体经济的站位不高、办法不多，导致村党组织的领导力弱化，号召力不强，推动发展的能力不足，主要原因是自己“头雁”作用发挥不强，主动学习不够，对党支部书记指导引领不够，对党支部发展谋划不够。
三、下一步工作思路
（一）抓书记，严问责，落实党建工作主体责任。坚持“书记抓、抓书记”理念，建立责任细化分解、工作量化考核的机制，加大党建工作考核权重，切实将党建工作任务落到实处。建立问责机制，突出抓好党支部书记履行管党治党责任的考核，对党建工作排名后x位的支部书记进行约谈，对严重失职的支部书记进行组织处理。
（二）抓载体，强管理，有效推进组织建设。一是实施村干部后备人才培养工程，加大对x名后备人才教育培训力度，提高政治意识和服务能力，为村“两委”换届提供人才保障。二是持续做好发展党员工作，逐步改善党员队伍结构，2020年，计划发展党员x名。三是深入推进基层党支部建设标准化工作，坚持问题导向，严格对标达标，推进党组织建设高质量发展。
（三）抓难题，补短板，破解党建工作瓶颈。一是充分利用“三会一课”、“4+x”主题党日等有效载体，采取“走出去、领进来”的方式，对村党支部书记开展轮训，拓宽眼界，提升能力。二是深化拓展“三链”建设，深入实施党员带富行动，以中山富农农牧农民生态专业合作社为主体，采取“支部+合作社”模式，拓宽“xx”销售渠道，增加群众收入。三是加大对后进党支部“学习、整顿、提升”工作。通过完善阵地建设，加强班子建设、提升服务能力，切实将x村党支部建成“五好一强”党支部。四是结合农村“三变”改革，围绕发展牛羊菜林等特色产业，精心开展“一村一品”、“一村一业”行动，充分挖掘村级资源优势、产业优势、地域优势，大力发展村级集体经济，增强党组织的领导力凝聚力号召力。
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