后勤中心2012年党风廉政建设工作情况的报告

根据局党委《关于开展2012年党风廉政建设责任考核工作的通知》和《贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》要求，我们结合工作实际，认真对照检查，现将后勤服务中心2012年度党风廉政建设责任执行情况报告如下：　　

一、加强学习，强化责任，认真落实党风廉政建设　　

在局党委的正确领导下，我们认真学习党的十七大、十八大全会精神和贯彻落实十七届中央纪委七次全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我局的中心工作，建立完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节，从源头预防和治理腐败。在工作中，我们坚持党政齐抓共管，党政主要领导负总责，班子成员分工负责，各科室（队）各负其责，齐抓共管，干部职工积极参与的工作格局。从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实，并把此项工作纳入重要议事日程，实行目标管理，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实，分级负责，权责明确，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实。真正使各部门负责人认真对待和做好自己管辖范围内的党风廉政建设工作，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。　　

二、认真落实2012年度党风廉政建设情况　　

领导班子、领导干部贯彻落实反腐倡廉重点工作的情况：1、能坚定不移地贯彻落实党的路线方针，严守党的纪律特别是政治纪律，确保中央、部、委、局重大决策部署的贯彻落实；2、中心党支部在加强领导干部党风党性党纪教育方面，高度重视干部职工的思想道德教育，认真组织全局干部职工开展向杨善州同志学习活动，有针对性地开展专题教育、先进典型示范教育和警示教育活动；3、在重大决策、重大事务等方面能发挥民主、集思广益，班子集体讨论决定，不搞一言堂；4、在纠正部门和行业不正之风工作中，严格执行“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实好各项规章制度，确保廉洁自律。　　

三、学习贯彻《廉政准则》，遵守廉洁从政制度规定情况。　　

领导干部遵守和执行廉洁自律规定的情况：认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。1、中心领导干部没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。2、没有出现领导干部违反规定为配偶和子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益的行为。3、没有出现违反规定私自从事营利性活动行为。4、没有出现大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财的行为。5、没有出现利用公款或接受与行政职权有关的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动的行为。　　

四、加强廉政建设，从源头上预防和治理腐败情况　　

我们不断完善各项工作制度，加强对重点岗位的监督和管理，强化制度管理的严密性，规范权力运作，从源头上预防和治理腐败。一是建立重大决策、重要事务、集体领导议事，中层干部参与监督制度；二是建立健全党支部学习活动，并根据需要定期组织召开支部会制度，开展支部“三会一课”；三是在过去所制定的学习、纪律、工作规章制度的基础上，结合当前的新任务、新形势，进一步强化监督检查工作；四是将廉洁从政情况列入对干部综合考核评价体系之中，更好地促进各项工作积极有效开展。五是结合后勤服务工作的特点，深入开展反腐倡廉，从源头抓起、从小事抓起、从自身抓起，加强党风廉政教育，对职责范围内发生的苗头性或倾向性问题及时处理，确保廉政建设落实到位。　　

五、存在问题及今后的努力方向　　

虽然我中心在开展党风廉政建设和反腐败工作中，取得了一些成绩，但离上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的要求还有较大差距。一是在对党员干部廉政教育方面尚需进一步加强，在思想认识上还有待进一步提高，工作的力度还有待于进一步加大。二是党风廉政建设各项制度还有待于进一步完善，并在督查落实上需要进一步加大力度。这些都有待于在今后的工作中不断的加以克服和解决。采取更加扎实有效的措施，促进我中心反腐倡廉工作再上新台阶。　　

　 　

　 　

　 　

二○　一二年十二月二十日　　　

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