（2012年9月）
述职述廉人：XX，现任区物价局党组书记、局长。2011年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市物价局的业务指导下，我与全体干部职工一道，坚持尽职尽责的工作态度，廉洁自律的工作作风，殚精竭虑，恪尽职守，紧紧围绕“跨越发展，强区富民”主题，认真履行价格管理职能，取得了一定成绩，现将本人2011年任职以来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结述职如下：
一、强素质，坚持加强学习。一是加强政治理论学习，在学习实践科学发展观、“喜迎十八大，争创新业绩”、“党的纯洁性教育”、“省第十次党代会”等主题实践活动中，系统认真地学习了党的一系列先进理论，使自己能够在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致；在每周组织一次的全局学习会上，精心组织每一项学习内容，让大事要事、热点评论、生活感悟等走进我们的理论课堂，拓宽了理论学习的深度与广度。二是加强业务知识学习。坚持带领全局干部学业务、学管理，2011年以来，在认真备课的基础上，为全局干部讲会计基础课、进行价格形势培训，取得了较好 的效果，部分从未接触会计知识的干部都具备了一定的业务水平，很多干部职工对当前的价格形势及应对措施也有了更深的理解。
二、抓服务，坚持求真务实。一是加强民生价费管理。全力开征价调基金。截止目前已征收价调基金60多万元，为政府适时平抑物价打下了经济基础；监督学校“一费制”规定和学校食堂零利润制度执行情况，开展了城区幼儿园托管、东宝外校成本监审工作；加强医疗领域价格监管，实行了基本药物制度零差率覆盖，乡镇卫生院实行了住院费用“一日清单”制度，使“看病贵”问题得到较好改善；配合工商、劳动、环保等部门为经商的下岗失业人员、残疾人、退转军人减免相关费用近5万元；对从事个体经营的高校毕业生，三年内免收全部行政性收费，鼓励他们创业。今年三月召开了“全区乡镇集镇供水价格调整听证会”，经区政府常务会议研究决定，从6月1日起在仙居乡和石桥驿镇试行新的水价，从我们的跟踪调查情况看，群众反映良好；八月份，召开了“荆门至八角客运票价调整听证会”，较好地化解了乘客和车主之间的价格矛盾。
二是深入开展收费清理。按照“四最四零”目标要求，对15项中介机构收费进行了认真清理，按照“下限给予再优惠”原则，确定了中介收费上限标准；落实国家取消的13项涉企收费项目支持小微企业发展；切实执行“零收费”政策，目前我区已步入收费项目最少、标准最低的行列；向区属50家重点企业派驻物价联络员，开展“点对点”服务，截止目前，我们将印制的《荆门市涉企收费和价格明白册》及“涉企收费政策汇编”光盘近200套逐一送达区、乡（镇）骨干企业老总手中；联合区监察局、区纠风办出台了《东宝区清理规范中介服务收费实施方案》以规范中介服务收费。
三是加大价格监督检查力度。2011年以来共查处价格违法案件49件，涉及违法金额450万元，我局的价格监督检查局连续5次被评为“全省规范化价格监督检查局”。
四是加强涉农价费监管。每年印制5000多份《东宝区涉农价费一览表》张贴到村、6万份《涉农价费明白卡》发放到户，在交通要道等醒目位置修建多处固定“涉农价费政策公示栏”，让涉农价费政策家喻户晓；在全省率先开展了农资明码标价检查，目前我区的农资明码标价率达到98%以上。
五是认真开展价格鉴证工作。2011年以来，共办理各类物品价格鉴定350多起，标的额10多亿元，同时为企业节约认证费用200多万元，我局的价格认证业务走在了全省前列。
六是强化了物价网络建设。为充实物价干部队伍，借区、镇（乡）两级换届之机，调整了5名物价干事。年初对物价干事进行了专题培训；调整部分农调户并召开农调户座谈会。目前我局的区、镇、村三级联动的农村价格监督网络已经形成，为进一步做好物价工作打好了基础。
七是扎实开展行评工作。在全区率先召开了行评动员会，提出了“只能争优秀，不能要合格”的目标，为实现这一目标，先后组织召开十多次行评专题会议进行研究。在行评中，局党组不怕亮丑，敢于揭短，带头查摆问题，带领一班人采取多种形式广泛征求意见和建议。认真对待每一条意见、建议，深刻反思，扎实整改。现在我们梳理的16条意见和建议，已基本整改到位。有些长期性的问题，将按照整改措施长抓不懈；在意见反馈中，将整改的情况以“汇总表”的形式，再次向全区“二代表一委员”、区直机关、企事业单位负责人和乡（镇）、村主要负责人寄发、同时再次征求了他们对物价工作的意见和建议，受到了广泛好评。
三、扣中心，执行政府决策。一是扎实开展拆迁工作。为配合东宝工业园等重点企业项目建设，我担任拆迁工作组长，长期参与拆迁评估工作，在拆迁中牺牲休息时间，坚持“以行导人、以情感人”的工作导向，包联的6户已在全区率先完成拆迁，受到区主要领导的高度评价，并在全区通报表扬。二是扎实服务“三千活动”。多次到包联的福居家俱公司和市伟佳建材公司与企业对接，为他们送去了最新的价格政策，了解到他们的实际困难，积极为企业拓宽销售渠道。三是扎实参加结对共建活动。帮助竹皮河社区解决居民子女就业、维修道路、修剪树木等问题，同时还为他们解决2万元经费用于阵地建设；多方筹措资金帮助栗溪镇大泉、文丰村搞水利建设；促成市崇源农业开发有限公司与栗溪镇大泉村种植户，合资500万元打造2000亩的油茶基地；帮助村里修建3.6公里直达油茶基地的晴雨通车路、在栗溪镇大泉村和文丰两村扩挖当家堰26口；为全区唯一没有党员活动阵地的仙居乡华新村修建活动阵地。
四、带队伍，提升部门形象。一是坚持民主集中。按照科学、民主、依法执政的要求，坚持正确处理个人与集体、民主与集中、少数与多数、下级与上级的关系，切实提高集体领导水平。坚持统揽全局但不独揽权力，发挥班子整体功能，团结协作，扬长避短，优势互补，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。召开民主生活会开展批评和自我批评，虚心接受同志们的意见和建议，切实增强集体凝聚力。二是实施“干部积分制考核”。作为全区十个“积分制”试点单位之一，为全区“干部积分制考核”提供现场会，多次组织召开全局干部职工会，八易其稿制定出较科学的“积分考核实施细则”，将所有干部职工纳入积分制考核范畴，并将基础工作、中心工作细化到涵盖9项内容、18项指标的考核体系，增强了干部职工比学赶超意识。三是完善制度建设。结合实际，修订和完善了包含机关工作、学习、廉政、价格执法、价格举报等5类66个制度的完整制度体系；严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制，确保服务质量明显提高。
五、树形象，始终坚持廉洁自律。一方面认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设第一责任人的要求，将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划，层层签订“一岗双责”责任书，推行行政执法廉政纪律全程监督制度，认真开展腐败风险排查，有效防范重要环节的腐败风险，2011年以来，局领导班子成员、干部职工都严格遵守各项廉政纪律，没有发生任何违法违纪问题。另一方面自觉遵守廉洁自律各项规定。认真执行党的政治纪律、严格遵守党的章程和党内政治生活准则，凡上级的重大决策和政策措施，都能及时、有效的贯彻落实；自觉遵守廉洁自律各项规定，没有行贿、索贿及受贿，没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋私利，没有违反规定配备和使用超标准小汽车，没有用公款相互宴请，铺张浪费，没有借出差、开会等名义用公款旅游，没有用公款组织出国（境）旅游，没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动，没有参加过赌博活动，个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。
2011年以来，区物价局先后被评为“全省物价工作先进集体”、“全省价格公共服务先进单位”、“荆门市最佳文明单位”、“荆门市物价工作先进集体”、“东宝区创先争优先进单位”、“东宝区先进基层党组织”等荣誉称号。