2011年，在校党政的正确领导下，按照“围绕学校中心工作、服务学校发展大局、促进系部整体推进”的工作思路，医学一系有力地推动了党建、学生管理、教学、科研等工作，有效落实了学校、系部党政工作任务。现
总结如下：
一、团结协作，和谐进取，创建学习型党组织
系党政领导班子高度团结，以服务师生为出发点，大家心往一处想，劲往一处使，形成很强的凝聚力。按照校党委的统一部署，组织召开党总支中心组学习会议10次，召开总支扩大会集中学习党的十七届六中全会和省第九次党代会精神等6次，并通过学习交流会、党课教育等形式，实现平时自学与集中学习的有效结合，提高全系教职工处理复杂问题的能力，取得了良好的效果。本年度被评为校级先进党总支。
二、建立健全制度，加强辅导员队伍建设，提高科学管理水平
在原有制度的基础上，建立、修订相关规章制度，如建立系关工委例会制度、关工委主任、副主任工作职责等；修订《医学一系辅导员目标管理量化考核制度》等。评出国家、校级各类奖助学金共涉及2718人次，涉及总金额684.98万元。评选结果上报后，得到了主管部门和学生的好评。
高度重视辅导员队伍建设，如推荐辅导员17人次参加校内外学生工作培训；鼓励辅导员参加业务技能大赛，并将其列入了评优评先量化考核指标。今年我系3名辅导员参加学校技能大赛分获一、三等奖；在省高校“创先争优在行动”主题征文演讲比赛中，我系辅导员征文荣获三等奖。全系4334名学生缴费率已达100%；2011届601毕业生中，150名被正式录取硕士研究生(占毕业生总数25%)，截止12月9日，一次就业率已达98.5%以上。
三、联系工作实际，扎实开展创先争优和大走访活动
组织6个党支部开展创建“红旗党支部”活动，设立“党员示范岗”25个，785名师生党员进行了公开承诺；先后组织师生党员赴灵璧县建立暑期社会实践基地；与芜湖市2个社区建立社区共建，开展实践活动共计14场；组织学生党员开展主题为“我为党旗添光彩”等活动共计85场；组织开展“青春献给党”庆祝建党90周年文艺晚会；组织1350名学生参加“唱响红歌”万人歌咏大会，获最佳组织奖。这些活动分别在安徽新闻频道、安徽教育网首页、中安在线、中国共青团网、《芜湖日报》等给予了报道。
在校大走访活动领导小组的指导下，开展大走访活动。制定实施方案、召开动员大会、学生座谈会、辅导员座谈会；慰问生病住院学生，深入学生宿舍、食堂与学生活动现场，了解辅导员、学生中存在的困难，解决突出问题3个；走访和县人民医院等用人单位，了解用人单位需求与毕业生就业情况等，进一步转变工作作风，全面服务师生员工。
四、以师生为本，提升工作作风，成效显著
1. 敬业奉献，加大学生党建工作
全系有3587名学生递交了入党申请书（占学生总数82%），独立举办党校培训班2期，培训835名入党积极分子；总支委员、支部书记经常加班加点，利用业余时间发展党员521人，预备党员转正176人，目前在校生党员共计886名，6月底和12月底，学生党员比例分别达22.3%和20.4
%。
2. 多措并举，为学生创造平台，促进学生全面发展
高度重视学风建设，我系CET-4通过率，07、08、09级均达81%以上，全系学生通过率为69.2%，超过同类院校四级通过率。省计算机二级通过率为99.6%。
积极开展丰富多彩的校园文化活动，提升学生综合素质。如邀请东南大学博导窦骏与母校大学生分享学习历程，激励学生奋发；2011年全国大学生英语竞赛，全校48名学生获奖我系有26名，C类特等奖2名，一等奖1名，“外研社杯”全国英语演讲赛安徽赛区复赛，学校派出3名选手，我系2名学生分获二、三等奖，均为我校历史最好成绩；06级4名学生参加全国高校大学生临床技能竞赛华东赛区喜获二等奖，2个单项冠军及全国总决赛三等奖；07级实习生刘伟提前被北京大学预录取为博士研究生；在校第32届运动会上，获得最佳组织奖、体育道德风尚奖和团体总分第二的好成绩。
3.常抓不懈，维护校园安全稳定
我系学生数多，安全问题不容一丝懈怠。开通系团委微博、辅导员博客或年级博客；坚持宿舍安全日检查汇报制度；组织开展学生宿舍大功率电器检查24次；建立特殊学生档案；邀请校“五老”报告团成员开展专题讲座6场等。6月下旬，
09级一学生在滨江公园不慎落水身亡。在校党政的正确领导下，在各部门的帮助与支持下，我系党政领导齐心合力，依照国家教育部12号令，妥善处理了此事。
五、加强教学管理与监控，提高教学管理水平
在教务处的指导下，在完成日常教学管理工作的同时，加强临床学院与实习医院的教学管理与监控，提高学生的理论水平与实践技能。如组织校内专家赴7所临床学院开展教学督导工作，查看上课情况，深入教室、学生宿舍，召开师生座谈会7次，了解理论教学授课、临床见习安排及学生思想动态、学习、生活情况。完善7所临床学院学生信息员教学反馈工作，在系部网站上开设教学意见箱；走访实习医院共21次，召开学生座谈会21次，了解学生在实习医院的学习、生活等情况，听取大家对实习医院实践教学的意见与建议；组织开展实习中教学检查5次，检查教学查房、病历点评、技能考核等；与临床教学部共同完成7家临床学院217名学生的期末考试及2011届601名毕业生的技能操作考核等工作；完成内科学等5个硕士点的招生
计划内122名的学生的复试工作等。
六、加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律
认真执行集体领导下的个人分工负责制。加强反腐倡廉教育，深入开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”
主题教育活动。全系工作人员从领导开始筑牢拒腐防变的思想防线，严格遵守工作纪律，坚持原则，不循私舞弊。凡涉及教职工、学生利益的事项都公之于众，凡是重大问题，系领导班子召开会议集体研究，集体决策，做到公开、公平、公正，接受全校师生的监督，本年度未出现任何不良反映。
七、不足与展望
系领导班子成员工作思路不够大胆，方法不够创新；管理理念与水平不够与时俱进。其主要原因是
学习不够系统，不够深入，在某些方面还存在理论与实践脱节的地方。今后要进一步解放思想，开拓创新，以师生为本，
关心青年教职工、学生健康成长，促进学校各项事业持续健康发展。
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