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市委老干部青年团2012年工作总结及2013年工作计划

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@@@青年团  

2012年工作总结及2013年工作计划  

   

2012年,市委老干部青年团在党委、局班子的正确领导和具体指导下,在各部门的关心和支持下,在青年团员的积极配合下,以“药都精神”作为工作指导,以“药都精神”作为行为准则,把“药都精神”作为精神支柱,按照局总体工作部署和要求,狠抓落实,努力工作,不断创新,开放务实,较好地完成了全年的各项工作任务。结合实际,现将我局青年团的工作总结如下:  

一、2012年开展的主要工作  

1深化学习,用理论武装青年团员头脑。@@@青年团按照党委的统一部署开展各种学习机会,认真组织青年学习理论知识。一是组织开展宣讲学习活动,营造浓厚的学习氛围。通过积极组织开展青年团会,办板报,学习党的十七届四中、五中、六中全会精神以及听十八大报告,参观药都,学习“本溪精神”,听政府工作报告等各项活动,学习、宣传和贯彻党的精神,凝聚党的力量。二是运用党的精神指导实践,争当实践的排头兵。使青年团员在有所闻、有所见、有所感的同时,将自己的感受从理论上理解,升华到实践科学发展观和当前实际工作,把学习精神和推动当前各项工作结合起来,采取集中学习、个人自学、撰写学习体会文章等多种形式,全面系统地深入学习、深刻理解、系统把握党的精神,并用精神指导实践。  

2、优化组织建设,提高团队服务功能。不断提高和调动青年团员的服务热情,在本溪经济发展中贡献力量和智慧,积极发挥团员青年的先锋模范作用。一是切实加强青年志愿者的工作指导,建立青年志愿者信息档案。二是切实做好青年志愿者招募工作。2012年共发展青年志愿者7名,分别为郑毅、孟丽、杨程程、王海燕、赵珊、钱文森、何瑭。青年志愿者们热爱公益事业,自愿义务为公众服务,励志不计报酬,帮助他人,服务社会,践行志愿精神,传播先进文化,为构建和谐本溪奉献力量。三是关爱儿童,关注弱势群体,开展慰问孤儿院活动。尊老爱幼、扶弱助残是我们中华民族由来已久的人伦道德,蕴涵着我们民族的高尚情操和传统美德,是我们先辈传承下来的一笔宝贵的精神财富,三月是雷锋活动月,为抓住契机,进一步营造和谐的社会环境,同时三月有“三八”妇女节,青年团与@@@女工委员会共同开展一个到儿童福利院的慰问活动。这次活动本着丰富生活,增强团员青年的社会责任感以及培养团员青年的爱心,推进@@@精神文明建设,发扬人道主义精神。同时体现了@@@青年团员关爱儿童,关注弱势群体,奉献社会的高尚品德,为青年团员展现爱心提供一个平台。三是坚持团建,树立青年学习典型。为了培养@@@青年团员中优秀青年成长成才,引导青年树立科学的发展观、事业观、成长观和正确的世界观、人生观、价值观,结合我局实际和青年特点,根据平时的工作表现和在各类活动、比赛中的积极分子,青年团评选出杨程程、赵珊、钱文森、何瑭四名同志进入“优先青年人才库”。四是实践“本溪精神”,争当党性最强的党员干部。以在全市组织系统开展“下基层、访民情、解民忧、惠民生,争做人民满意组工干部”活动为契机,部分青年团员与困难群众面对面、心贴心、交朋友、攀亲戚,走访基层、走访群众。其中青年团员钱文森同志联系包扶火连寨的两户特殊家庭,在“布拉万”台风来袭时,主动联系包扶特困家庭,解决实际困难。  

3、丰富争创活动,激励青年团员创先争优。积极参加各种锻炼能力、培养素质的活动,并且取得了优异的成绩。一是在市直机关工委举办的市直机关干部职工“读写讲”素质大赛中我局派出的钱文森、何瑭两名青年团员均取得了第三名的好成绩,在活动中两名青年团员尽情抒发了对药都精神的理解和药都精神对生活的影响,以及对本溪政务中心迁移的建议,这是“立足岗位建功业,服务药都做贡献”活动和实施“职工素质建设工程”的一次具体实践。二是在市委组织部、市人社局举办的公务员汉字书写与录入竞赛中,我局派出赵珊等五名同志,其中青年团员杨程程以全市第六名的优异成绩进入决赛,并将代表我市参加全省公务员汉字书写与录入竞赛的总决赛。三是我局青年团员在党委组织的“三亮三比两争当”活动中表现积极。  

二、存在的困难和问题  

一年来,我局青年团工作开展顺利,但与上级要求仍然存在差距,面临许多困难和挑战。一是少数青年团员在思想上认识不足,对自己要求不严,工作积极主动性不高;二是青年团经费来源困难,影响了一些活动的开展;三是团干部均为兼职人员,有时存在处理业务工作与团内工作顾此失彼的情况;四是工作中存在畏难情绪,总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。总之,在新的一年里,团支部将继续努力,克服浮躁,力求扎实,充分发挥青年团员的积极性、主动性和创新性,一步一个脚印地迈向更高的目标。  

三、2013年工作计划  

一、扎实开展青年团员思想引领工作,增强青年的思想政治素养。  

1全面开展青年团员思想政治主题教育工作,彰显主题教育内涵。切实把握好建国63周年、雷锋纪念日、“五四”、“ 12.9” 等重大红色纪念日,广泛开展“我与祖国共奋进,我与本溪同发展、我与@@@共成长”的主题教育活动,进一步激发广大青年团员爱国主义精神和团队意识,增强青年的民族自豪感,树立正确的理想信念、人生观、价值观,号召广大青年团员锐意进取,把爱国之志变成报国之行,为我局新发展贡献力量。  

2扎实开展青年团员思想政治培养工作。认真组织开展青年团会,抓好青年团员的思想政治引领工作,扩宽培训面,充实培训内容,创新培训形式,努力培养理想信念坚定、综合素质过硬的青年团员队伍。  

3、认真办好每季度支部的板报。引导各团员青年为板报内容提出好的建议和意见,开展优秀稿件大比拼,不仅要使板报成为理论学习的阵地,更要成为素质培养的高地,板报内容主题鲜明、形式多样,力争在青年团员的思想引领上发挥扎实的基础作用。  

   4、认真做好共青团推优工作,行使团的光荣任务。共青团推优是党赋予共青团的光荣任务,是共青团的重点工作之一。2012年,要以共青团推优为契机,广泛开展青年团员思想引领工作,为党输送更多优秀新鲜的血液。  

二、以能力培养为先导,以学风建设为中心,打造@@@青年团文化。  

1、深入开展学习老干部业务知识活动,提高青年团员服务意识。我们的服务对象是全市离退休老干部,团员青年也大多分布在基层,针对@@@实际情况,团支部确定相应的目标,开展以业务知识竞赛为主线,组织团员青年不定期地学习老干部相关知识,配套辩论赛、演讲比赛、问卷调查、办板报等活动,增强青年团员服务意识,提高团员综合素质和服务能力。  

2、加强青年志愿者建设,推动志愿者服务活动健康成长。切实加强青年志愿者的工作指导,建立相关规章制度和青年信息档案,以实际行动深入推进“亲情化服务老干部”行动,展现团员青年们良好的精神风貌。  

3、继续加强青年团建设,规范青年团各项制度。加强青年团制度建设,加强对青年团的管理力度,细致规划青年团发展,精心指导青年团活动,重点打造特色青年团,丰富青年团活动。  

4、认真开展“读书飘流”活动活动,打造@@@品牌活动。为营造浓厚的读书氛围,提升文化素养,局机关党委组织了“读书飘流”活动,团支部紧紧跟随局党委的脚步,认真组织团员青年干部参加。  

5、认真筹备两大文化活动,提高@@@文化氛围。“五四”纪念活动、“庆七一”活动是我局长期以来形成的传统重要。2012年,要提早、创新的策划两大活动,争取在以前的基础之上再上一个台阶。  

三、加强基础组织建设,践行各项规章制度,探索完善青年团员学习制度体系  

1、加强制度建设,探索完善制度体系。进一步探索寻找目前青年团员会制度建设中的薄弱缓解,制定实施青年团考核细则,加强青年团制度建设检查引导,逐步形成团员干部自我约束、自我服务和自我管理体系。  

2、加强团的阵地建设,扩大青年团的影响力。积极推动团的组织建设,丰满团组织羽翼。切实做好青年团工作,积极探索主要活动项目,拓宽共青团的影响力。  

3、认真做好团员干部评优评先工作。各种活动结束后,认真做好总结和先进表彰工作。创新形式、简化步骤、保证公开、公平、公正开展2012年各种青年团员评优评先工作,充分调动青年团员的积极性。  

   

中共@@@团支部  

二〇一二年十一月十一日  

 

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