一、工作回顾：
2011至2012学年，我校教育教学工作在各级党委政府和教育主管部门的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优、感恩教育为主题的教育活动，紧紧围绕学校奋斗目标，充分调动教职工的积极性，继续巩固和扩大“两基”成果，以深化改革、大力推进教育创新为动力，以强化管理、全面实施素质教育、提高教育质量为核心，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，真抓实干，奋力推进我校教育持续健康，卓有有效的发展，较好的完成了本年度工作目标任务，取得了显著成绩，一年来，主要做了以下工作：
(一)、加强思想政治工作，全面落实德育教育功能
1、坚持把思想政治工作放在首位，以师德教育为核心,认真组织教职工深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神。努力做好了教职工的思想政治工作，增强了发展教育的责任感和使命感。通过党员先进性教育、“创先争优”、“感恩教育”、“延安精神教育”、师德师风教育和深入学习实践科学发展观等多种形式的活动，重点抓好了党员干部、教职工的学习，把党的教育方针、政策，教育法律法规，十七大精神作为学习的重要内容，使广大教师进一步地树立了正确的世界观、人生观、价值观，立足教育改革，围绕教育创新、发展搞好工作。
2、全面落实了中小学德育大纲，认真研究和探索了新时期学校德育工作的规律和方法。认真落实“三生教育”，深入学习和贯彻了《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《中小学生日常行为规范》、《中学生守则》等，加强了传统美德教育、诚信教育、感恩教育、法制教育、心理健康教育。加强了日常行为规范养成教育，培养学生养成了爱清洁、讲卫生、讲规范、爱校园的良好习惯。
3、继续抓好了班主任的考核评比工作，在全校各班中开展了“比学风、比班风、树校风”活动，较好的促进了学校良好的教育环境。
4、加强了政教处、团总支工作。充分发挥了团支部、学生会在学校德育工作中的重要作用。通过开展唱红歌比赛、以 “感恩”为核心的励志教育、作文竞赛、演讲比赛，“五·四”系列活动和元旦节的“迎新春文艺晚会”表演，丰富了学生的文化生活，发展了一批新队员，表彰了一批优秀学生干部和三好学生。
(二)、加大考核力度，进一步巩固提高了 “两基”成果。
1、本学年，我校继续坚持把“两基”巩固提高工作放在学校工作重中之重的地位不动摇。坚定不移地把“两基”巩固作为教师年终履职考核、绩效分配、评优推先等方面的重要指标。
2、积极实行年级组负责制，采取家访、责任包班、等有效措施，做好了控辍保学工作，流失流动学生得到明显控制。
3、继续开展“献爱心”等活动，积极为受灾地区捐款，多渠道地减轻贫困学生负担，解决他们入学难的问题，。
4、进一步规范学籍管理，做到了学籍信息的“三统一”和电子管理化。
(三)、坚持教育改革创新，扎实推进素质教育，稳步提高教育质量。
1、成功推进教育人事制度改革，优化学校人才队伍建设。新一届领导班子在学校常规管理、工作绩效评定和结果考核、班主任的任用等诸方面，进行了大胆地改革，拉大了奖惩力度，充分体现了竞争机制和激励机制。
2、扎实推进基础教育课程改革，进一步加强了教育科研工作。切实加强了对我校课程改革及实验工作的领导，强化了科技兴教、科研兴校意识，努力抓好了教育科研工作，认真执行本年度的教研工作计划，加强了教学常规管理与研究，大力推进多媒体辅助教学，较好地开展了教学论文的撰写、评选和送评工作，使教师的教学和业务水平不断地得到提高。
3、进一步强化了质量意识，努力办好让人民满意的教育。本年度，我校高度重视上级的教育质量检测，以质量统揽学校教育工作全局，把提高教育质量作为全年教育工作的主题，强化质量意识，加大了教育质量考核力度，做到了事事重质量，人人讲质量。切实抓好了毕业班工作，不断加大了毕业班教育教学的管理、指导力度。
4、进一步加强了学校规范化管理，通过召开教职工代表大会，进一步完善了学校内部管理，有效地提高了学校的管理水平。
5、进一步加强了学校安全工作和体、卫、艺教育、法制教育工作。认真实施了新的《学生体质健康标准》和《学校体育工作条例》，使体育的施行面达90%以上。按上级每天锻炼一小时的要求，学校加强了两操的考评力度。成功地举办一年一次的冬季田径运动会，选好了体育苗子，并组成了学校运动队和音体美等课外兴趣小组，每周课外活动进行了系统地训练，带动了学校体育运动的健康发展。认真贯彻执行了《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》等法律、法规，加强了学校食堂、小卖部、小吃店的卫生管理和各种传染病的防治工作。
（四）、多渠道筹措资金，进一步改善学校办学条件。
我校自建校以来，在各级党委、政府和教育主管部门的重视支持下，办学规模不断扩大，办学条件逐年改善，教育教学质量稳步提高，校园改造工程逐步实施。投入使用的有建筑面积为1350平方米男生宿舍楼一幢，建筑面积为750平方米食堂一个；学校通过积极协调，争取到学生食堂专用设备款30万元，用于食堂设备的配置，极大地改善了学生的就餐环境。现在我校的硬件设施得到进一步提高，育人环境得到进一步改善。
（五）、加强队伍建设，提高队伍素质
1、加强了学校领导班子建设，进一步提高了班子整体素质，认真践行了“三个代表”重要思想。班子成员努力学习现代教育管理理论，不断提高了自身的管理水平。在工作中勤政务实、高效廉洁、团结协作、开拓创新，提高素质，改进作风，建设了一支有全新教育理念、充满了生机与活力的班子队伍。。
2、进一步加强了师德师风建设，树立了良好的职业形象，完善了师德建设的学习机制、奖励约束和内化自律机制，使教师职业道德素质不断提高。
3、继续抓好了教师继续教育工程，我校的继续教育工作认真贯彻了《中小学教师继续教育规定》，紧紧围绕“基础教育课程改革”这一重心来开展继续教育工作。通过广大教师的热情参与，我校圆满地完成了新一轮继续教育任务。
4、切实抓好了课改师培工作。加强了对课改工作的领导，全面推动了我校教师专业化进程，提高了教师的整体素质。切实抓好了校本培训，采取了多种形式的培训，使教师们更新了教育观念，转变了教育行为，牢固树立了新课程理念，增强了教师搞好课改实验工作的紧迫感和使命感。
5、进一步加强了教职工队伍的管理，完善了各项管理制度。建立和完善了教职工岗位目标管理责任制，强化了职业道德和劳动纪律，规范了工作考核和评估办法，建立和优化了业绩评价体系，完善了奖励机制，充分调动了教职工教书育人的主动性、自觉性、积极性。深化了人事任用和分配制度改革。
（六）、加强了党风、行风建设，全面推进依法治教。
1、加强了党风廉政建设，进一步加强党员领导干部廉洁自律，在党员中开展了“比奉献”活动，始终保持和发扬党员蓬勃朝气和昂扬正气，充分发挥了学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、继续抓好了教育行风建设，进一步完善了各项管理制度，坚持“五公开”、“一监督”为重点，进一步推行了校务公开，自觉按要求规范收费行为。自觉接受群众监督，认真解决群众关心和反映的热点问题，维护了我校教育的良好形象。
3、继续搞好了社会治安综合治理和普法工作，重点抓好了法制的宣传和贯彻。加强了学校与镇综治委、派出所等站所的协同教育能力，建立了社会、学校、家庭三结合的法制教育网络。举办了法制专题讲座，进一步促进了师生养成遵纪守法的良好习惯。尽量防止了安全事故发生，维护了学校安定和正常的教育秩序。
4、加强了学校安全管理，认真贯彻执行了教育部《学生伤害事故处理办法》，层层签订了安全责任书，切实落实了学校安全工作责任制。坚持对校产、校舍、教学设施等进行经常性安全检查，发现隐患及时进行排除、上报，防止安全事故的发生。
5、加强了学校工会工作，认真学习贯彻了《工会法》，充分发挥了工会维护、参与、支持、监督的职能，强化了学校民主管理，努力为教职工办实事，为困难职工排忧解难、送温暖，维护了教职工的合法权益，加强了“职工之家”建设，积极开展工会活动，丰富了教职工业余文化生活。
6、充分发挥了教职工代表大会的民主决策作用。让全校教师为学校的发展进言献策。学校的一切重大决定都在教代会讨论后，获得通过才予以实施。
（七）、加强了财务和后勤管理工作，增强了服务意识。
1、严格执行财经纪律，始终坚持了“一支笔”审批制度，严格按照收支两条线管好用好了学校经费，接受上级的监督和审计。
2、建立健全了学校财产的管理制度，完善了校产登记制度，班级财产责任到班，有效地保护了学校教育资源。
3、搞好了档案资料的收集整理和归档工作。
4、建立了学校后勤以教育教学工作为核心，为教育教学工作服务的意识和体制。
（八）“两基”、“普实”工作成效显著。
东华镇党委、政府及学校始终把“两基”巩固提高工作摆在基础教育工作的重中之重，不断加强 “两基”工作的领导。工作中坚持依法治教，狠抓适龄儿童、少年的入学率、巩固率、完学率。确保“两基”工作达标。学校严格按照相关规定，认真落实 “两免一补”，政策，及时发放寄宿制学生生活补助。2012年，初中阶段入学率为100%、巩固率100%，初中在校生辍学率为0；15周岁少年初等教育完成率100%，17周岁少年初级中等教育完成率100%；三类残疾儿童入学率为100%，进城务工子女入学率达100%，外来务工流动人口子女入学率达100%；基本达到市教育局下达的指标任务。
（九）、“减负”、“提质”工作取得实效
一年来,学校认真执行上级 “减负”、“提质”的规定和要求，积极采取措施，力保“减负”后教学质量的提高。一是层层签订“减负提质”责任书，严格按《云南省减负十六禁》，切实减轻学生课业负担。同时明确质量目标，并将目标层层分解到年级组、科目组、科任教师。二是加大教学常规检查和推门听课、评课和学生评价教师力度。定期或不定期的检查教师备课、上课、批改、辅导。三是加强教研自救，大胆实践新课程理念和新的教学方法，鼓励广大教师积极学习现代教育手段，撰写教育科研论文，认真组织科任教师外出听课，参加各种教研活动和教学业务竞赛，适时布置毕业班教师参加中考研讨会，开展校际间的交流活动，用“请进来，走出去”的方式，不断促进教师的教育教学水平。四是重视教育科研课题研究。选择了《农村学校运用信息技术减轻学生课业负担的研究》等一批省、州级科研课题进行了深入研究，实现了学校科研课题新的突破，教师自主研究、参与研究的积极性得到了提高。五是强化对毕业班教学工作的指导、支持力度，进一步完善相关激励机制，充分调动毕业班教师的工作积极性。加大对毕业班教师的奖励、考核倾斜力度；不断加强信息交流和试题的分析研究工作；努力协调处理好毕业班和非毕业班的工作关系，加强与学生家长的联系与沟通，为毕业班开展工作创造良好的校内外环境。一年来，通过努力，学校教育教学进一步取得实效。教育教学质量稳步提高，初中教学质量保持市属同类学校中上等水平、其中2012年新街初级中学初三中考600分以上61人，高中上线 114人、初一、初二统考教学质量达市属同类学校中等水平，圆满实现教育局年初下达的目标。
（十）、党团工作有声有色
1.加强党组织的战斗堡垒作用。楚雄市新街初级中学共有31名党员。学校党支部始终把党员的先锋模范作用贯穿于党建工作的始终，深入研究、学习“三个代表”的重要思想。坚持党支部“三会一课”制度，定期召开民主生活会，给党员上党课，不断吸收先进青年入党，壮大党组织的力量。充分结合党员先进性教育活动，爱与责任师德师风主题教育活动，廉洁文化进校园活动、解放思想大讨论活动以及深入学习实践科学发展观活动，不断加强党支部的组织建设、思想建设、作风建设，取得较好效果。
2、充分发挥工会、团总支、学生会、少先队的职能作用，积极组建了师生篮球队、足球队等，开展丰富多彩的课余文体活动。不断充实了图书室存书，创建了“教工书屋”，丰富了教职工课余生活。同时，关心职工生活，关心群众疾苦，深入家庭，走访慰问贫困教职工，热情为教职工排忧解难。团总支加强了团的思想建设和组织建设，通过为受灾地区和贫困学生捐款，访贫问苦，上门为敬老院老人提供服务，清明节扫墓等形式的活动，强化了学生道德情操教育和革命传统教育。
3、发挥工会的民主管理与民主监督职能。学校工会积极参与学校管理，为学校的可持续发展谏言献策。努力使学校管理日趋民主化，规范化、透明化。
（十一）、辛勤耕耘，硕果累累
一年来，学校的各项工作齐头并进，协调发展，取得了一项项闪光的荣誉：在楚雄市教育局组织的2010至2011年校长目标考核中荣获二等奖；通过积极创建和上报，新街中学被评为“省级绿色学校”，马志伟校长被省环保厅表彰为绿色学校创建环境优秀教育工作者；学校积极组织学生参加 “三生教育”活动，中学共有师生10余人获奖；工会工作三等奖等。一年来学校成功举办了学生冬季田径运动会和教职工球类运动全校师生都得到了较好的锻炼。
二、存在的困难和问题
在取得成绩的同时，我们还应该清醒地看到，当前还存在的问题：第一，教师队伍建设需进一步加强，部分教师课堂改革意识不强，危机感不够。第二，“两基”工作形势依然严峻，学校的压力还很大，需要得到全体师生和社会各方面的广泛支持和参与；第三，绩效工资分配和岗位设置管理需进一步探索；第四，学校软硬件建设仍不能满足教育改革和发展的需要；第五，学校内部管理体制改革有待于进一步深入和优化。第六，德育工作、安全教育和防范措施有待加强，师生的安全意识有待进一步加强。
三、下步工作思路
针对我校存在问题及今后的奋斗目标，学校领导班子拟定了下步工作思路：
1.加强队伍建设。特别是班主任队伍建设，为学校发展夯实人才基础。继续推行“人才强校”战略。
2. 抓好德育工作：牢固树立“育人为本、德育为首”的观念，切实把德育放在教育工作的首位。
3、落实安全措施：牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，明确责任，落实措施。
4.加强常规管理，推进教学科研，竭尽心力提高教学质量：积极优化课堂教学，重视过程管理，形成科学评价机制，认真落实各级课题研究工作，通过课题研究拉动学校教科研工作向纵深发展，努力提高教育教学质量，完成市教育局下达的各阶段的奋斗目标。
5.开创办学特色，拓展学校发展空间。（1）深入推进并强化男女生分院管理； （2） 继续推进农村中学远程教育“ 54321” 模式的管理和运用。
6抓好后勤工作。进一步增强服务意识，紧紧围绕提高教育教学质量的中心工作，规范管理，服务师生。加强校产管理，科学理财，开源节流，增收节支，建立学校财务公开制度，促进校财校产管理更合理、规范。
7、继续加强“两基”“普实”工作，努力向双高目标迈进。
楚雄市东华镇新街初级中学
2012年9月2日
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